為進(jìn)一步深化平安園區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘宜春經(jīng)開區(qū)矛盾糾紛多元化解工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.政治立場堅定，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.吃苦耐勞、有較強服從意識;

　　5.具備崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　二、崗位數(shù)量及資格條件

　　1.招聘崗位和人數(shù)：窗口服務(wù)崗位5名。

　　2.崗位要求：全日制大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，漢語言文學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先。需直面群眾調(diào)解矛盾糾紛，工作強度較大。

　　3.年齡、學(xué)歷等計算截止時間為2024年3月31日。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.時間：2024年3月4日—2024年3月15日(工作日周一至周五上午9:00—12:00下午13:00—17:00)

　　2.方式：采取現(xiàn)場報名和資格審查。

　　3.地點：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜治中心(客商服務(wù)大樓西側(cè)附屬樓)

　　4.須提供的資料：

　　(1)《宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)矛盾糾紛多元化解中心公開招聘工作人員報名表》，本人親筆簽名。

　　(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(3)報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　(4)近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

　　(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

　　5.崗位調(diào)劑與改報

　　崗位招聘計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　6.資格審查結(jié)果將在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　7.資格審查由宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部會同相關(guān)用人單位共同實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名時提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘資格。

　　每人限報一個崗位。請報名人員仔細(xì)對照所報崗位要求，誠信報考，不具備崗位條件要求者，請勿報名。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間和地點：另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實際參加專業(yè)筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時，該崗位參加筆試人員全部參加面試。

　　4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　(三)面試。

　　1.時間、地點：另行通知。

　　2.面試形式：采取開放性半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。

　　3.考試總成績計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

　　(四)體檢和考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同，以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　2.體檢時間地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。

　　3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

　　4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績從高分到低分順序遞補。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考察情況，對個人工作特點、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

　　擬聘人選名單在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇與保障

　　1.人員采用勞務(wù)派遣方式，與人力資源公司簽訂聘用合同。

　　2.聘用人員試用期2個月，試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿合格的，與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

　　3.試用期工資3000元，正式聘用后按5.5萬元/年包干(含五險一金)

　　五、注意事項

　　1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

　　4.本次招聘工作在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實施。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0795-3918318。

　　附件：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)矛盾糾紛多元化解中心公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部

　　2024年2月27日