湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是湖州市體育中心直屬的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，現(xiàn)負(fù)責(zé)奧體中心、全民健身中心、湖州體育館、蓮花莊體育館、湖州市網(wǎng)球中心五家體育場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)和管理。

公司主要從事體育賽事和活動(dòng)組織、策劃、咨詢，是一家集體育培訓(xùn)、場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)為一體的綜合性體育產(chǎn)業(yè)公司，致力于打造浙北地區(qū)優(yōu)質(zhì)體育綜合體，為廣大健身愛(ài)好者提供智享健康生活模式。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，黨員優(yōu)先，擇優(yōu)錄用為原則

二、招聘條件和崗位要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)力;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)招聘崗位要求

詳見(jiàn)《湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》

三、報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)后同報(bào)名材料以電子文檔形式(電子照片或掃描件)至hztycy@163.com電子郵箱，郵件主題格式“應(yīng)聘+崗位+姓名”，公司將根據(jù)所收到的登記表進(jìn)行資格初審(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，凡符合條件的逐一進(jìn)行電話通知，本次招聘不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名材料：招聘報(bào)名表、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、近期免冠1寸照片1張，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社保證明以及其他相應(yīng)證件(職稱證書(shū))等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提交材料與報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容不符者即取消資格。

四、報(bào)名時(shí)間

2024年2月23日—2024年2月29日下午17：00止

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行，薪資待遇面議。

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并確定筆面試人選，其中符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1，如不足比例，以實(shí)際符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)。

(二)考核

考核分為筆試+面試，筆試成績(jī)采用100分制，占比(40%)。面試成績(jī)采用100分制，占比(60%)。其中救生員因崗位特殊，筆試以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操為主，最終以筆面試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。

2024國(guó)企半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試導(dǎo)學(xué)（資料+網(wǎng)課）

2024年國(guó)企招聘考試優(yōu)勝班

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘相關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(四)公示：

完成體檢程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄錄用資格，根據(jù)考核名次順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)說(shuō)明：

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。

(三)我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

報(bào)名咨詢電話：

孟女士0572-2058511 2587700

(周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00)

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