為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體水平,根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)和省教育廳、省人社廳《關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2024〕2號)文件精神，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實際情況，特制定2024年涵江區(qū)公開招聘新任教師工作方案如下：

　　一、招聘對象

　　面向全國，年齡18周歲以上、35周歲以下(在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件(21個崗位，共80人，具體崗位設(shè)置見附件1)

　　其他條件要求：

　　1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　2.招聘對象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等須在2024年7月31日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書可延至2024年12月31日)。

　　3.有以下情形之一的人員不得報名:行政、事業(yè)單位在編人員;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。我區(qū)委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)，考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。資格初審、復(fù)核、面試、體檢、考察、聘用等工作由涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管，邀請區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作實行全過程監(jiān)督。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年3月8日8:00至3月14日17:30。

　　2.報名方式與收費：網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員在福建省教育考試院官網(wǎng)(www.eeafj.cn)報名，筆試不向考生收取任何費用。

　　3.資格初審:由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

　　4.注意事項：筆試報名每位應(yīng)聘者限報考1個崗位(即1個市或縣、區(qū)，一個學(xué)段學(xué)科)。報名時，應(yīng)聘者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報考人數(shù)，達(dá)到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)為1人的，若報考人數(shù)的比例不足1U3的，該崗位不開考;招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若報考人數(shù)的比例不足1U3的，按1U3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位統(tǒng)一對外公布。

　　2.筆試時間與地點：2024年4月6日，地點以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

　　4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件4)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)，報考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)(加分受理時間在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行公告通知，敬請考生及時關(guān)注，逾期不再受理)向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

　　(三)面試

　　1.面試對象確定：進(jìn)入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高到低依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核：面試前，區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

　　資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未領(lǐng)取教師資格證書的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職，招聘單位及主管部門不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由。

　　資格審核事項屆時將在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3.面試時間與地點：另行通知。

　　4.面試辦法：所有崗位采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。在面試指定教材中，設(shè)定若干課題，同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個課題作為該崗位的面試課題，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

　　5.面試內(nèi)容與分值：

　　現(xiàn)場編寫片段教學(xué)教案(限時60分鐘，教案不評分)，進(jìn)行片段教學(xué)(限時10分鐘)，評委予以評分，片段教學(xué)成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試成績滿分100分。

　　6.使用教材:現(xiàn)行涵江區(qū)中小學(xué)使用教材(具體見附件2)。

　　7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1U1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1U1比例進(jìn)入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1U1比例的)，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者位次為先;若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。

　　報考同一崗位的考生由同一組評委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成。因招聘人數(shù)較多，當(dāng)天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上面試小組的崗位，采取加權(quán)平均法計分，計算公式為：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數(shù);所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

　　8.評委組成:由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。

　　(四)體檢

　　1.體檢時間：另行通知。

　　2.體檢地點：縣級及以上綜合性醫(yī)院。

　　3.體檢對象：根據(jù)招考人數(shù)按1U1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高到低確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法：由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)教育局約定延緩體檢的期限。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(五)考察

　　1.考察對象：按1U1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

　　2.考察辦法：由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織(樣表見附件3)。

　　考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。

　　對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中集體研究確定，并在網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分位次從高到低依次選擇學(xué)校。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

　　(七)遞補

　　進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績從高到低確定遞補人選。

　　(八)補充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報經(jīng)市人社局同意后再向社會公布。每位參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者可進(jìn)行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1U3的比例確定面試人選。

　　五、其他事項

　　1.新招聘教師實行最低3年服務(wù)年限制度。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”(http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl/)上公布，不再另行通知，敬請關(guān)注。本方案未盡事宜由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0594-6709212。

　　附件

　　1.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

　　2.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師面試使用教材范圍

　　3.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用考察表

　　4.筆試加分文件：

　?、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》

　　(閩人發(fā)〔2006〕10號)

　　②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目

　　高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)

　　涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年2月21日

　　2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師方案