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確定根據(jù)《資溪縣縣屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法(試行)》規(guī)定，結合我縣國企人才需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘一批員工，現(xiàn)將資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)招聘員工公告如下：
一、招聘崗位
江西大覺山旅游投資集團有限公司、資溪縣鳳凰工業(yè)創(chuàng)新投資發(fā)展集團有限公司、資溪縣兩山林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、資溪縣純凈文化旅游運營有限公司、資溪縣和豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、資溪縣資竹旅游開發(fā)有限公司6家縣屬國有企業(yè)，共53個崗位，招聘人數(shù)53人。具體崗位及招聘人數(shù)請查看《資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
5.具有崗位所需要的其他條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
8.根據(jù)回避原則，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;凡與招聘企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該企業(yè)負責人的秘書或者人事、財務、紀檢、監(jiān)察和負責工程、投資項目等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位條件
崗位具體條件詳見各《資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》。崗位表中的專業(yè)要求請對應《學科專業(yè)目錄匯編》。
1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，18周歲以上指2006年1月19日以前出生，35周歲及以下指1988年1月19日及以后出生，以此類推。此年齡計算方法僅限于本次招聘的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)和學歷要求。考生所學專業(yè)符合招聘要求，才可報考。報考者取得學歷(學位)的時間須為網(wǎng)上報名結束之日前。
(1)各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
(2)要求“大學本科及以上學歷”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科專業(yè)，考生的本科專業(yè)符合對應層次專業(yè)要求且取得了該層次學歷的可以報考。
(3)要求“大學本科學歷”的崗位，具有更高層次學歷、學位的考生也可報考，但其本科學歷需與崗位專業(yè)要求相符。
(4)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2)和《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2),按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
3.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須在資格審查時需提供相關證明佐證材料。涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截止2024年1月19日。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
4.職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱等證書的時間須為網(wǎng)上報名結束之日前。
三、報名方式和時間
本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，報名時，報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。采取線上報名、現(xiàn)場報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人只能報考一個崗位，在報名成功后，不得改報其他崗位。報考同一崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于 3:1，達不到比例的，應取消或核減該崗位的招聘計劃。對特殊崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，經(jīng)縣國資運營服務中心提出，報經(jīng)縣人社局同意后，可適當降低比例。報名時間：2024年1月29日至2月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
1.線上報名：在公告發(fā)布之日起即可通過郵箱進行報名。報名人員將報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱資溪縣人力資源和社會保障局郵箱(13361674201@163.com)，郵件主題請注明：企業(yè)名稱+職位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名。應聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后報名人員應主動聯(lián)系企業(yè)確認報名郵件是否收到，報名不收取任何費用。
2.現(xiàn)場報名：由報名人員本人到資溪縣人力資源和社會保障局四樓408事業(yè)單位人事管理股報名，并按要求提供相應的資格審查所需的原件及復印件。本人無法到場參加現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，但需按要求提供相關證件資料。受委托人應攜帶本人身份證原件及復印件，并主動說明與當事人的關系。
報名需提供以下材料：
(1)《資溪縣國有企業(yè)公開招聘員工報名登記表》(一式二份)附件3;
(2)本人身份證原件及復印件一份;
(3)崗位條件要求的學歷、學位證書原件及復印件一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;
(4)2024年應屆畢業(yè)生尚未取得本科學歷、學位證的，提供本科學籍在線驗證報告及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明原件及復印件一份;
(5)同意報考證明，或在報名結束前與所在單位解除人事(聘用)關系的證明;
(6)近6個月藍底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。
四、筆試
(一)筆試時間和地點：
筆試時間為2024年2月4日，考點設在資溪縣。具體信息詳見筆試準考證。
(二)筆試科目和分值：考試科目為公共基礎知識，滿分100分。采用閉卷考試形式，主要測試考生的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
(三)筆試成績及擬入闈人員公示：筆試結束后，考生可到資溪縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股408室)查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可在資溪人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布微信公眾號查看。
(四)根據(jù)考生的筆試成績，劃定合格分數(shù)線60分(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)，筆試成績低于合格分數(shù)線的取消擬入闈面試資格。
五、資格審查與人員遞補
(一)入闈資格審查人員確定
在筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序確定第一批入闈資格審查人員名單(末位同分者一并入闈)，按照1：3的比例確定入闈資格審查人員。
(二)資格審查
入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查，具體時間、地點及有關要求另行在資溪人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布等相關媒體公告。對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。
(三)遞補面試人員確定
1.因入闈資格審查人員中因放棄或未通過，產(chǎn)生的空額從本崗位達到筆試合格分數(shù)線未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(末位同分者一并入闈)。
2.面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時，組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。
六、面試
(一)面試時間及地點：具體時間及地點再另行公告。
(二)面試內容及方式：面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。每個崗位的面試方式見《崗位表》，具體事項以面試公告為準。
(三)面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試設定70分為合格線，未達合格線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)面試工作。面試工作由縣人社局、縣國資中心和用人企業(yè)組織實施，時間、方式詳見《面試準考證》。
七、考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×(50÷100)+面試成績×(50÷100)。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。若總成績相同，取面試成績高者入闈體檢。
(一)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在成績合格人員中依次遞補。
(二)考察。用人企業(yè)、國資中心、人社局將對體檢合格的人員進行考察，并核實個人工作經(jīng)歷、學歷真實性，有無違法犯罪等方面的情況?？疾觳缓细窕蚍艞壋霈F(xiàn)的崗位空缺可進行遞補。
九、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在資溪縣人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布等媒體上進行公示。公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。用人企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。用人企業(yè)實行試用期制度，試用期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請，縣人社局、縣國資中心會商同意后，可在成績合格人員中，從高分到低分順序遞補一次。
十、其他事項
(一)本次公開招聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程，報考人員凡未如實填報者，后果自負;凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。對協(xié)助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評，并將相關情況通報有關單位;情節(jié)嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。
(二)本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的，含中共預備黨員。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
考生報考咨詢時，有關具體崗位條件問題，請直接撥打對應的企業(yè)聯(lián)系電話咨詢。
政策咨詢電話：縣國資中心0794-5795480;
縣人社局事業(yè)單位人事管理股0794-5783663;
監(jiān)督電話：派駐縣人社局紀檢組0794-5782992;
用人單位咨詢電話：江西大覺山旅游投資集團有限公司0794-5790688;
資溪縣鳳凰工業(yè)創(chuàng)新投資發(fā)展集團有限公司0794-5798191;
資溪縣兩山林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司13870450791;
資溪縣純凈文化旅游運營有限公司0794-5792106;
資溪縣和豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司0794-5793545;
資溪縣資竹旅游開發(fā)有限公司13426523344
文章來源：http://www.zixi.gov.cn/art/2024/1/20/art_1702_4136454.html
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