為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)中共玉屏侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案同意，玉屏侗族自治縣2024年相關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員76人，為確保事業(yè)單位招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”）。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序開展，成立了玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)。

　　二、招聘原則及程序

　　本次事業(yè)單位招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員76人，其中：綜合類58人、醫(yī)療衛(wèi)生類14人、中小學(xué)教師類4人。詳情見(jiàn)《玉屏侗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　四、相關(guān)信息發(fā)布

　　本次事業(yè)單位招聘的相關(guān)信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.yuping.gov.cn/）發(fā)布。

　　五、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（含2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

　　2.報(bào)考定向招聘玉屏侗族自治縣“村（社區(qū)）干部”（或城市社區(qū)工作者）崗位的,其中村（社區(qū)）干部要求截止2024年2月26日在玉屏侗族自治縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿3年且至今仍在職；城市社區(qū)工作者要求截止2024年2月26日為玉屏侗族自治縣的在崗服務(wù)人員。

　　3.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,須為省、市統(tǒng)一選聘到我縣服務(wù)期滿2年及以上且年度考核合格的“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”基層項(xiàng)目服務(wù)人員，服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日。

　　4.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或退役軍人”崗位的,“高校畢業(yè)生退役軍人”須為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人；“退役軍人”須為銅仁市生源（兵源）。

　　5.面向玉屏侗族自治縣戶籍（生源）的崗位,本縣戶籍限于2024年2月26日前在玉屏侗族自治縣登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)玉屏侗族自治縣戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件指參加高考時(shí)戶籍所在地為玉屏侗族自治縣。

　　6.部分崗位面向2024年度高校畢業(yè)生招聘，系2024年應(yīng)屆普通高等教育學(xué)校大專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲以下（1989年2月26日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1984年2月26日及以后出生）；報(bào)考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的村（社區(qū)）干部年齡放寬到43周歲(1981年2月26日及以后出生)。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

　　6.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

　　7.報(bào)考中小學(xué)教師類崗位須取得相應(yīng)學(xué)科和層次的教師資格證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供相應(yīng)學(xué)科和層次教師資格考試合格證明）。

　　8.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格證作要求的需要具有相應(yīng)資格證書。

　　9.報(bào)考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　10.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　8.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

　　10.截止2024年2月26日，國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)及辭職未滿6個(gè)月的。

　　11.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2024年2月26日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2024年招聘已簽約的)。

　　12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　14.經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能報(bào)考的人員。

　　六、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名要求

　　1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位對(duì)象、條件等要求，選擇一個(gè)符合本人的崗位報(bào)名（每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位）。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

　　2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年2月26日9:00至2月29日17:00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月1日17:00

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月25日9:00至3月28日17:00

　　筆試時(shí)間：2024年3月30日8:30-12:00

　　1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名程序。

　　報(bào)考人員應(yīng)在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫“報(bào)名信息表”相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

　　2.資格初審時(shí)間：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

　　3.網(wǎng)上資格初審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和崗位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，予以通過(guò)，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　在報(bào)名期間（2024年2月28日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

　　本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該崗位報(bào)考人員向“縣招聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　擬筆試人員于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）。

　　七、筆試

　　本次筆試考試參加全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考。筆試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織開展。

　　（一）筆試科目及時(shí)間：

　　2024年3月30日

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類

　　考試類別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類

　　考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

　　考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

　　考試類別代碼為53，藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

　　考試類別代碼為55，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

　　考試類別代碼為56，公共衛(wèi)生管理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　（二）筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）8:30-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　?。ㄋ模┕P試方式：筆試采取閉卷考試

　　（五）筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按60％計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

　　八、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)資格復(fù)審人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到1:3比例崗位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)進(jìn)入資格復(fù)審的人員提交以下資料:

　　1.登錄報(bào)名網(wǎng)址打印本人“報(bào)名信息表”1份。

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。

　　4.“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”基層項(xiàng)目服務(wù)人員還須持“服務(wù)證”原件及復(fù)印件1份、團(tuán)縣委（或人社部門）出具同意報(bào)考證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)。

　　5.以“村干部”（或城市社區(qū)工作者）資格報(bào)考相應(yīng)崗位的,須持以下證明材料:(1)村干部要求提供任職文件或當(dāng)選證書，城市社區(qū)工作者提供《社區(qū)工作者認(rèn)定審核表》;(2)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”或城市社區(qū)工作者職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)組織部門審核,在“報(bào)名信息表”上簽署意見(jiàn)。

　　6.高校畢業(yè)生退役軍人和退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件1份,由縣退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于銅仁市生源（兵源）的身份證明(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

　　7.報(bào)考崗位有戶籍（生源）要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及復(fù)印件1份。

　　8.報(bào)考中小學(xué)教師類崗位的需提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試合格證明）。

　　9.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格證做要求的需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　以上材料請(qǐng)用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

　　(四)“縣招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門)按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一輪）。“縣招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。

　　九、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試對(duì)象:按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　(二)面試方式及內(nèi)容

　　1.綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。

　　2.中小學(xué)教師類（D類）崗位，面試采取試教、說(shuō)課或?qū)I(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員,參加面試人員名單將在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”上公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)折算成百分制后×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員從面試實(shí)考報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高到低，以實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)(折算前)高的報(bào)考人員進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”和黨管人才的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦”。

　　2024屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2024年報(bào)考人員取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）后再開展（時(shí)間上不超過(guò)2024年12月31日；國(guó)外學(xué)歷須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書）。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一的,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

　　4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件；

　　5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2024年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位要求的其他相關(guān)資料的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　7.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十二、聘用備案

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

　　(三)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本《簡(jiǎn)章》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對(duì)專業(yè)對(duì)照表》；碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄（2022版）》、《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼（研究生）》。

　　（四）本《簡(jiǎn)章》由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話:0856-3229398(縣事業(yè)單位招聘辦)

　　招聘監(jiān)督電話:0856-3229866(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題技術(shù)咨詢電話：0856—5234300（銅仁市考試指導(dǎo)中心）

　　附件：玉屏侗族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年2月18日