根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，江蘇省蘇北人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)符合《2024年1月江蘇省蘇北人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡40周歲(1983年1月22日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至45周歲。如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至50周歲。報考緊缺急需崗位(招聘崗位代碼05/06/07)的人員，年齡可再適當(dāng)放寬(不超過5歲)。

　　(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員在蘇北人民醫(yī)院網(wǎng)站“人力資源—人員招聘—我來應(yīng)聘”進行注冊，網(wǎng)址：https://www.yzsbh.com/，按崗位要求如實填寫本人信息后并提交，或?qū)竺黼娮訖n及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：rsc7611@163.com。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個工作日后，可通過報名網(wǎng)站或郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

　　本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況適時啟動面試程序。具體時間、地點以蘇北人民醫(yī)院通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間可至2024年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

　　面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向蘇北人民醫(yī)院、市衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯。

　　(二)面試

　　重點考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1U1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　四、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組：0514-87012987，市衛(wèi)生健康委員會0514-87888239，江蘇省蘇北人民醫(yī)院：0514-87373055。

　　五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由蘇北人民醫(yī)院負責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-873730620514-87373060

　　點擊下載>>>

　　招聘高層次人才報考指南.doc

　　2024年1月高層次人才簡介表.xlsx