為確保樂(lè)清市業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練質(zhì)量，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕84號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<浙江省運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(浙體人〔2009〕42號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2010〕23號(hào))結(jié)合學(xué)校訓(xùn)練工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名籃球教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康。

　　2.年齡要求1994年1月22日及以后出生。

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件等(招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件1)。

　　4.有下列情況之一的不得報(bào)考：

　?、僬诮邮芩痉C(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

　　②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　?、墼蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　④參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

　?、荼灰婪ㄕJ(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　?、夼c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　⑦在編公務(wù)員及事業(yè)人員不得報(bào)考。

　?、嘁蚩荚囘`規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　⑨法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日—1月26日(上午8:30--11:00、下午14:00-17:00)

　　(二)報(bào)名、資格初審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審：須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件。如實(shí)填寫《樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教練員報(bào)名表》(附件2)一式一份，1寸彩色免冠近期照片3張(背面注上姓名)其中一張粘貼在報(bào)名表上。所報(bào)單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)清市業(yè)余體育學(xué)校(地址：樂(lè)成街道樂(lè)西路50號(hào))，聯(lián)系人：趙老師，電話：13757753738。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審

　　須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書等報(bào)名相關(guān)材料掃描件和《樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教練員報(bào)名表》(附件2)(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi))，壓縮成文件名為“報(bào)名單位+姓名”的壓縮包，于1月26日17點(diǎn)前(以報(bào)名郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))發(fā)送至電子郵箱：942113628@qq.com。所報(bào)單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。符合報(bào)名條件的，將通過(guò)郵件回復(fù)確認(rèn)。

　　(三)開考比例

　　符合崗位報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例需達(dá)到3:1及以上。若實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1要求的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分兩輪進(jìn)行?？偝煽?jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)(滿分100分)×30%+第二輪考試成績(jī)(滿分100分)×70%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.第一輪考試為專業(yè)筆試，內(nèi)容為招考崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，占考試總成績(jī)的30%。

　　2.第二輪考試為相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力訓(xùn)練課試講，占考試總成績(jī)的70%;時(shí)間為60分鐘(當(dāng)天指定內(nèi)容，提前1小時(shí)備課，備課時(shí)間為45分鐘)。訓(xùn)練課試講采用百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能入圍體檢。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌凑找?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)及招聘崗位計(jì)劃數(shù)。按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。若考試總成績(jī)相同的，以訓(xùn)練課試講成績(jī)高者優(yōu)先，如訓(xùn)練課試講成績(jī)亦相同的，則需另行加試。

　　2.具體資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在樂(lè)清市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)上發(fā)布，不另給個(gè)人發(fā)放通知。屆時(shí)請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站。

　　3.對(duì)確定的資格復(fù)審對(duì)象，需進(jìn)行有關(guān)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和審核不通過(guò)的，取消聘用資格。資格復(fù)審對(duì)象審核未通過(guò)的，其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　審核合格的，確定參加體檢對(duì)象。入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在樂(lè)清市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)發(fā)布，入圍體檢人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，在該崗位參加考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　1.考察對(duì)象名單公布后，樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織考察?？疾鞂?duì)象要積極配合招聘單位完成考核工作。人事檔案存放地不在樂(lè)清的，要主動(dòng)將檔案調(diào)至樂(lè)清市人才管理服務(wù)中心。

　　2.考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细竦模谠搷徫粎⒓涌荚嚨娜藛T中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對(duì)象名單在樂(lè)清市人民政府網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格;擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)確定的聘用對(duì)象按照規(guī)定與用人單位簽訂合同。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。試用期(見(jiàn)習(xí)期)為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　三、其他注意事項(xiàng)及紀(jì)律要求

　　1.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

　　2.學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

　　3.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　4.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2024年1月22日前取得畢業(yè)證書。

　　5.在讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　6.為維護(hù)此次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　7.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　8.根據(jù)浙江省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。請(qǐng)廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要留下不良信用記錄。

　　9.對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0577-62535621、0577-62529011。

　　附件：1.2024年樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員情況一覽表

　　2.樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表

　　樂(lè)清市體育事業(yè)發(fā)展中心樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年1月10日