為加強(qiáng)普洱市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第二批緊缺人才招聘教師1名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、普洱茶學(xué)院簡(jiǎn)介

　　滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是2017年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的全國(guó)首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的特色學(xué)院，是與區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)深度融合，以培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)為主的特色生物產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型技術(shù)技能人才為目標(biāo)的一所全日制公辦本科院校。

　　學(xué)院坐落于被譽(yù)為“世界茶源、中國(guó)茶城、普洱茶都”的“國(guó)家園林城市”云南省普洱市思茅區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)功能齊全，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院開(kāi)設(shè)茶學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程、茶藝與茶葉營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，在校生1203人，規(guī)劃2025年辦學(xué)規(guī)模3000人。

　　普洱茶學(xué)院的建設(shè)發(fā)展得到浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)的全方位幫扶和北京大學(xué)、清華大學(xué)等11所教育部直屬高校14位銀齡教師的支教支研，與中國(guó)茶科所、中國(guó)茶葉博物館、國(guó)家普洱茶產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心、瀾滄古茶、天士力帝泊洱等單位開(kāi)展合作辦學(xué)，以“創(chuàng)辦一個(gè)學(xué)院、振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、致富一方群眾、傳承一方文化”為辦學(xué)宗旨，從云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求出發(fā)，依托普洱茶產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，深化校企合作，產(chǎn)教融合，培養(yǎng)支撐產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次應(yīng)用型技術(shù)技能人才，逐步形成“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合、協(xié)同育人、立體化培養(yǎng)的辦學(xué)格局。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　近三年應(yīng)屆畢業(yè)生;碩士研究生及以上學(xué)歷。其中2021年普洱市黨政儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引進(jìn)入面談考核和試講人員在同等條件下優(yōu)先。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(三)戶(hù)籍要求不限。

　　(四)不符合報(bào)名條件的情況

　　1.全日制在讀碩士及以上研究生。

　　2.非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.面談和試講前已被普洱市委組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))。

　　4.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

　　三、招聘崗位

　　2021年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院計(jì)劃第二批緊缺人才招聘1名教師，專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相同相近專(zhuān)業(yè)(要求本科具有相同相近專(zhuān)業(yè)背景)。

　　四、報(bào)名方式及審核

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1.報(bào)名人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷投到滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院的報(bào)名郵箱(pecxybgs@126.com)，郵件標(biāo)題為：姓名+心理學(xué)教師+2021年緊缺人才招聘，經(jīng)學(xué)院初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整無(wú)誤地填寫(xiě)個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年5月5日18:00。

　　3.請(qǐng)報(bào)考人員將推薦材料及簡(jiǎn)歷投到普洱茶學(xué)院的報(bào)名郵箱?？己朔椒ê统绦虬凑张c現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法和程序統(tǒng)一進(jìn)行，具體面談和試講時(shí)間由普洱茶學(xué)院電話(huà)通知。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.證件審核

　　(1)通過(guò)資格審核人員在現(xiàn)場(chǎng)面談和試講前，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(2)2021年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具證明材料參加現(xiàn)場(chǎng)面談和試講，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)、證明材料原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　五、公開(kāi)招聘的方法和程序

　　(一)公開(kāi)招聘采取考核面談和試講的方式進(jìn)行。

　　1.具體試講和面談時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由普洱茶學(xué)院通知。

　　2.試講和面談時(shí)間：試講10分鐘以?xún)?nèi)，面談5分鐘以?xún)?nèi)。

　　3.試講和面談總成績(jī)?yōu)?00分，每個(gè)要素取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，面試成績(jī)適時(shí)公布。

　　如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的崗位，面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類(lèi)推。

　　若有同崗位面試成績(jī)并列無(wú)法確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員的，報(bào)請(qǐng)市教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，即時(shí)對(duì)并列人員加設(shè)第二輪面試，面試成績(jī)以第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

　　面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

　　4.確定人選，簽訂協(xié)議

　　在各崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議候選人，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院補(bǔ)充協(xié)議)。候選人棄權(quán)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否在本崗位應(yīng)聘人員中符合簽訂就業(yè)協(xié)議人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、考察和體檢

　　簽訂三方協(xié)議(含滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院補(bǔ)充協(xié)議)人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考察、體檢時(shí)間另行通知。

　　(一)考察

　　報(bào)名人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢需在一周內(nèi)完成，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

　　七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

　　招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”、“滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)”進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

　　(二)聯(lián)系電話(huà)

　　普洱市教育體育局0879—2138573

　　滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院0879—2209325

　　周老師18908796257

　　(三)查詢(xún)網(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

　　滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)(http://www.pecxy.com)

　　(四)其他要求

　　1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　2.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　3.聘用人員上崗后，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

　　(1)應(yīng)聘人員自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)招聘、試講或簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

　　(2)公示期7個(gè)工作日滿(mǎn)后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人辦理聘用程序的。

　　十、組織紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　(三)參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

　　十一、疫情防控要求

　　(一)參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無(wú)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

　　(二)報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審后另行通知參加應(yīng)聘者，需14天內(nèi)無(wú)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，可正常參加面談和試講應(yīng)聘。

　　(三)面談和試講工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩;面談和試講過(guò)程中，應(yīng)聘者不得佩戴口罩。

　　普洱市教育體育局滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

　　2021年4月15日