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2024年度住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所招聘工作人員公告
2023-12-04 04:43:45· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所2024年度公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)定所)隸屬住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬的正司局級(jí)公益一類科研事業(yè)單位。標(biāo)定所自成立以來,工作重點(diǎn)一直是標(biāo)準(zhǔn)、定額及方法參數(shù)的技術(shù)管理、政策研究、重點(diǎn)項(xiàng)目編制及技術(shù)咨詢服務(wù)等。近年來,標(biāo)定所進(jìn)一步加大研究力量投入,圍繞工程標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工程造價(jià)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法和經(jīng)濟(jì)參數(shù)等,承擔(dān)了法規(guī)制度研究、重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)定額研究編制、標(biāo)準(zhǔn)定額組織編制及審核、實(shí)施監(jiān)督、咨詢解釋、標(biāo)準(zhǔn)定額信息化及出版發(fā)行等工作,為標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)工作提供了全方位的技術(shù)支持和基礎(chǔ)支撐。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位工作要求;

 ?。┠挲g不超過35歲(1989年1月1日后出生),其中京外生源畢業(yè)生碩士研究生不超過30歲(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1989年1月1日后出生);

 ?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。

  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的;依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  三、招聘范圍

  招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生,在校期間為非在職),近兩年(截至入職前)內(nèi)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的已具有北京市常住戶口的留學(xué)生。其中,北京生源指已具有北京市常住戶口的人員,不含北京高校集體戶口;京外生源須符合在京接收落戶條件。

  四、招聘單位及崗位

  招聘崗位及崗位相關(guān)要求見《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。其中,專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的專業(yè)均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近,但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生,可通過《崗位信息表》中聯(lián)系電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間以《崗位信息表》中報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照《崗位信息表》中具體要求,將報(bào)名表(見附件2)等相關(guān)材料以郵件形式發(fā)送至郵箱。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查

  由綜合處協(xié)同各處根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格及提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。通過資格審查的人員,以短信通知參加考試,未通過的人員不再通知。有關(guān)面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排事項(xiàng)以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn),未進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié)人員,不另行通知。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。通過資格審查的人員,需參加我單位組織的筆試、面試。

  1.筆試:筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生政策理論水平、崗位相關(guān)基本知識(shí)、綜合分析能力等。筆試開考按比例1:3執(zhí)行(同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格審查的人數(shù)之比),未達(dá)到比例要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  筆試滿分100分,筆試合格線為60分,達(dá)不到合格線的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試1:5的比例要求確定面試人選,達(dá)不到比例的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。只有在應(yīng)聘人員放棄面試資格時(shí),方可在筆試合格線以上,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如有應(yīng)聘人員在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄,可以不再遞補(bǔ))。面試有關(guān)事宜以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

  面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等。

  面試滿分100分,面試合格線為60分,達(dá)不到合格線的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

  1.考察:按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,合格線為60分。按照1:1的比例確定考察人選。由標(biāo)準(zhǔn)定額研究所綜合處對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求;對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。

  2.體檢:參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織考察人選進(jìn)行體檢。

  考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員一般不再另行通知。

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  按照規(guī)定程序和要求,根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)定額研究所門戶網(wǎng)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、建設(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。適用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名表,注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名,過期不再受理,應(yīng)聘過程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

  電子郵箱:masz@mohurd.gov.cn;

  聯(lián)系電話:010-58933850;

  聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)三里河路9號(hào)

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所

  2023年12月4日

  附件1住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

  附件2住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所公開招聘報(bào)名表.xls