為滿足我區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展要求，擬公開招聘182名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　?。ㄒ唬┕⑨t(yī)院院聘崗位97名

　　1.榆陽區(qū)人民醫(yī)院18名；

　　2.榆陽區(qū)婦幼保健院13名；

　　3.榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院66名。

　?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位48名

　?。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理崗位37名

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；有戶籍限制的招聘崗位要求在2023年11月29日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。2024屆全日制本科生報(bào)考相應(yīng)崗位的，畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年8月20日前取得；

　　4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；5.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）的要求為準(zhǔn)。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；

　　2.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.失信被執(zhí)行人；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；

　　5.現(xiàn)役軍人和用以往取得學(xué)歷報(bào)名的在讀生；

　　6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計(jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）上發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名與資格初審

　　本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名，在西安和榆林同時(shí)設(shè)立考區(qū)，并在西安設(shè)置現(xiàn)場咨詢點(diǎn)。報(bào)名系統(tǒng)中設(shè)置西安和榆林兩個(gè)報(bào)名端口，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在西安端口報(bào)名并在西安考區(qū)參加筆試，其他應(yīng)聘人員在榆林端口報(bào)名并在榆林考區(qū)參加筆試。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息，謹(jǐn)慎選擇考區(qū)和報(bào)名端口，因本人原因填寫失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。本次考試不收取費(fèi)用。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日08:00至2023年12月6日17：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.yyksbm.cn（榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)）。

　　2.現(xiàn)場咨詢點(diǎn)

　　咨詢時(shí)間：2023年12月4日08:00至2023年12月6日17：00

　　咨詢地點(diǎn)：西安中晶華邑酒店（西安市雁塔區(qū)團(tuán)結(jié)南路11號）

　　咨詢電話：19991089706

　?。ㄈ╅_考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員于12月8日12:00至12月9日18:00從榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

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　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類崗位：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識合卷，滿分100分。其他崗位：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

　?。?）筆試時(shí)間：2023年12月10日（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）

　　（3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　（4）成績查詢：應(yīng)聘人員登錄榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）查詢本人成績。

　?。?）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例（報(bào)考人數(shù)不足可降低或不設(shè)比例），從高分到低分確定并公布進(jìn)入面試人員名單。

　　2.面試資格審查

　　面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行公告。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄和面試資格審查不合格形成的缺額，按本崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行公告。

　　面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　?。?）考試總成績：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成。

　　如同一崗位分組進(jìn)行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計(jì)算加權(quán)成績。加權(quán)成績計(jì)算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績。

　?。?）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　各招聘崗位計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢對象。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）公布。

　?。w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）進(jìn)行公示。

　　（九）選崗

　　公示期滿無異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理人員崗位擬聘用人員，按照考試總成績由高分到低分選擇崗位。

　　（十）聘用

　　1.應(yīng)聘區(qū)婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位的人員與相應(yīng)醫(yī)院簽訂聘用合同，屬院聘人員。待遇和管理由所在醫(yī)院按照本院同類人員執(zhí)行。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位聘用人員，與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂企業(yè)人員聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。區(qū)人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況，參照在編在崗事業(yè)人員核定、調(diào)整、發(fā)放工資、獎金（三年后享受年度工作考核獎金和基礎(chǔ)績效獎）等待遇，并按規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理人員與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。區(qū)人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼。聘用人員崗位補(bǔ)貼3000元，其中基礎(chǔ)補(bǔ)貼2500元，績效500元。參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　四、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ń滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄈ┛忌皶r(shí)關(guān)注榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布的招聘相關(guān)信息，并保持通訊暢通，錯過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話:0912-6669935；0912-6669937；19991089706。

　　附件：2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表.pdf

　　榆林市榆陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

　　2023年11月29日