空港新城成立于2011年，作為國家級新區(qū)西咸新區(qū)的核心組團，空港新城規(guī)劃面積144.18平方公里，其中自貿區(qū)13.8平方公里、綜保區(qū)1.72平方公里。依托西安咸陽國際機場得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，從空港起飛，2小時航程即可覆蓋全國75%的領土和85%的經濟總量，3小時可通達所有省會城市。2020年貨郵吞吐量躋身全國前十，旅客吞吐量居全球第十一位，國際航空樞紐建設已初見成效。隨著西安咸陽國際機場三期擴建工程的破土動工，未來空港將成為集航空、高鐵、城際鐵路、地鐵、高速公路等多種交通方式為一體的綜合立體國際交通樞紐，承載過億人次的客流、上百萬噸的貨運，空港新城將迎來經濟社會高速、高質量發(fā)展。

　　為全面夯實基礎業(yè)務、有效補充人力資源不足的實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘118個崗位207名工作人員。其中空港新城管委會聘用制工作人員12人，空港新城管委會下屬管理服務機構聘用制工作人員14人，空港新城管委會執(zhí)法專項編制工作人員10人，空港新城管委會管理輔助人員171人。具體崗位職責及要求詳見《空港新城管委會2021年公開招聘聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表》、《空港新城管委會2021年公開招聘下屬管理服務機構聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表》、《空港新城管委會2021年公開招聘執(zhí)法專項編制工作人員崗位及任職條件一覽表》及《空港新城管委會2021年公開招聘管理輔助人員崗位及任職條件一覽表》。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律和法規(guī);

　　3.遵守職業(yè)道德，組織紀律觀念強，服從組織分配;

　　4.身體健康，為人正派，品貌端正;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報考;

　　7.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學生不得報考;

　　8.具體招聘崗位所需的年齡要求，年齡計算截止日期請參照《空港新城管委會2021年公開招聘聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表》、《空港新城管委會2021年公開招聘下屬管理服務機構聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表》、《空港新城管委會2021年公開招聘執(zhí)法專項編制工作人員崗位及任職條件一覽表》及《空港新城管委會2021年公開招聘管理輔助人員崗位及任職條件一覽表》。

　　三、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告→網上報名及資格初審→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體能測試→體檢→考察→公示→聘用

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告在以下網站發(fā)布：

　　空港新城官網kgxc.xixianxinqu.gov.cn

　　空港人才網kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm

　　智聯(lián)招聘西安頻道www.zhaopin.com/xian

　　(二)網上報名及資格初審

　　1.報名時間：2021年04月13日9:00—04月19日18:00

　　2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，應聘人員在規(guī)定時間內進行網上報名，在線填寫報名資料，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名。本次報名不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

　　3.報名網址：konggang2021.dwbaoming.com

　　4.報名后對應聘人員進行網上資格初審，通過網上資格初審的應聘人員進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　1.審查時間：

　　2021年04月22日—04月26日(09:00-18:00)

　　未在規(guī)定時間內參加資格審查者視為自動放棄。

　　2.資格審查地點另行通知。

　　3.應聘人員需攜帶以下材料：

　　(1)身份證原件及復印件。

　　(2)畢業(yè)證、學位證書原件及復印件(需從學信網下載PDF版且需要在有效期范圍內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料。

　　(3)退伍證或崗位要求的有關職稱和資格證書原件及復印件。

　　(4)崗位一覽表中有工作經驗要求的崗位，需提供加蓋公章的工作證明文件，包括：工作證明、勞動合同、離職證明等，有多段工作經歷的需分段提供(需重點證明工作崗位、工作內容、工作時間及年限)。

　　4.注意事項：

　　(1)應聘人員提交的上述報名資料僅收取復印件，收取材料概不退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示及試用期期間。

　　(2)如計劃招聘人數和資格審查通過人數比例未達到1:3，則按比例縮減計劃招聘人數，縮減計劃招聘人數將通過空港新城官方網站進行公告。

　　(3)有身高、視力要求的崗位，需應聘人員本人按照通知時間到達指定地點，進行測量，測量作為資格審查的重要組成部分。

　　(四)筆試

　　1.筆試時間、內容及方式另行通知。

　　2.筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按照1：3的比例確定進入下一階段人員。

　　(五)面試

　　1.面試時間及地點另行通知。

　　2.面試成績滿分為100分，合格分數線為70分。

　　3.面試結束后，根據應聘人員面試成績從高到低，按照1:1的比例確定進入下一階段人員。

　　4.如有招聘崗位面試通過人員比例不足時，可進行調劑并進行公示。

　　(六)體能測試

　　1.體能測試時間及地點另行通知。

　　2.體能測試針對執(zhí)法專項編制工作人員的執(zhí)法隊員崗和管理輔助人員的執(zhí)法隊員崗、特警隊員崗、高速交巡警崗、公安檢查站崗。

　　3.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　1.體檢時間及地點另行通知。

　　2.應聘人員需在規(guī)定時間內到指定三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢工作結束后，考生對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，提出復檢申請。復檢只可進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(八)考察

　　1.考察時間及方式另行通知。

　　2.重點審查個人信息真實性、無犯罪記錄、履職能力及現(xiàn)實表現(xiàn)情況等內容。

　　3.在體檢與考察環(huán)節(jié)不合格或主動放棄的應聘人員，取消錄用資格，將按照面試成績依次順延。

　　(九)公示

　　通過資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢及考察等相關招聘流程后確定的擬錄用人員，將在空港新城官方網站上公示3天。

　　(十)聘用

　　空港新城管委會聘用制員工、下屬二級機構聘用制員工、執(zhí)法專項編制員工均與空港新城管委會簽署聘用制合同。空港新城管理輔助員工與第三方勞務派遣機構簽訂勞動合同。

　　四、相關事宜

　　(一)應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在招聘各環(huán)節(jié)中聯(lián)系本人。因應聘人員未能提供及時聯(lián)系方式導致無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

　　(二)經面試后不能實現(xiàn)人崗匹配的崗位，有權不錄用或不滿額錄用。

　　(三)本次招聘過程中空港新城管委會不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，切勿上當受騙。

　　報名咨詢電話：029-68596088-85752/85713

　　咨詢時間：2021年04月13日起09:00—12:00，14:00—17:00

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　　2021年空港新城管委會公開招聘聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx

　　2021年空港新城管委會公開招聘下屬管理服務機構聘用制工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx

　　2021年空港新城管委會公開招聘執(zhí)法專項編制工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx

　　2021年空港新城管委會公開招聘管理輔助人員崗位及任職條件一覽表.xlsx

　　陜西省西咸新區(qū)空港新城管理委員會

　　2021年4月12日