為滿足我區(qū)社會經濟發(fā)展對消防救援力量的需求，不斷推動消防救援工作社會化，現(xiàn)結合街道工作實際需求，面向社會公開招聘微型消防站隊員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份
(一)招聘崗位與人數(shù)：3人，具體崗位包括：駕駛員、滅火員。主要分配在街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)人員身份：海珠區(qū)雇員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
(二)男性，年齡35周歲(1987年10月19日后出生)以下，身體健康，雙側裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念和保密意識較強;
(三)高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;
(四)自愿從事消防工作，能夠接受24小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。
(五)退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經歷者優(yōu)先考慮;
(六)駕駛員崗位，需持有與街道消防車匹配的駕駛證，一般為C1駕駛證以上，且已過實習期，駕駛技術嫻熟。
(七)有以下情形之一的，不得報考：
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的;
②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
?、塾袇⒓舆^“法輪功”或是其他邪教組織經歷的;
④從事過危害國家安全活動的;
?、萜赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2023年10月19日至10月20日，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00。
3.報名地點及聯(lián)系電話：海珠區(qū)新港街道退役軍人服務站(海珠區(qū)江怡路225號，電話34328143)
4.報名資料：《新港街微型消防站隊員報名表》、戶口簿首頁和本人頁(屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)、本人身份證、學歷、學位證書等材料(戶口簿、身份證、學歷、學位證書需原件及復印件)。
5.資格審查：報考人員通過資格審查方可參加考試。報考人員應符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格，資格審查通過后現(xiàn)場掃描入考生微信群。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。
(二)考試
1.體能考核
體能考核時間：2023年10月23日
(1)體能考核內容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道微型消防站隊員基礎體能考核標準》(見附件)。
(2)體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。
(3)任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。
2.面試
面試時間：2023年10月23日
主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質，面試滿分為40分。按體能成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的，可按實際符合條件人數(shù)進行。
考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。按照各街道招錄名額數(shù)量，綜合成績出現(xiàn)同分時，按體能分數(shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績同分時，按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。
(三)政審與體檢
政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)，必要時由用人單位向相關部門核實。
從政審合格人員中按照綜合成績高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。應聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢名單、醫(yī)院及時間安排另行通知。體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要依次遞補(體檢醫(yī)院建議復查的考生，在15個工作日內不能得出合格結論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。
(四)考核錄用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績情況等?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行，人均包干經費為7.3萬/年(包含社保、公積金等各種福利項目在內)，聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
附件：
附件2：專職消防員基礎體能測試標準及考試規(guī)程.docx
新港街道辦事處
2023年10月13日
