亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。為做好本次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘40人。詳細(xì)招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱心教育事業(yè)。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)思想品德好，能以身作則，為人師表，熱愛(ài)本職工作。

　　(四)身體和心理健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計(jì)算辦法：年齡35周歲以下，為1987年8月14日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2023年8月14日8:00至2023年8月18日24:00前，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員應(yīng)登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(***://rsj.bozhou.gov.**/)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年8月19日16:00前登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年8月19日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年8月20日24:00前，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2023年8月24日，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　??五、筆試

　　?(一)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述、職業(yè)教育法、高等教育心理學(xué)等。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2023年8月26日上午9:00—11:00。

　　筆試地點(diǎn)：設(shè)在亳州市政府所在地，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)：《綜合知識(shí)》卷面分?jǐn)?shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)復(fù)審人選

　　根據(jù)筆試成績(jī)，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與崗位計(jì)劃數(shù)的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前于規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入。

　　(二)證件材料

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.本人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件等材料。

　　2.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)名的證明;在職人員須提供現(xiàn)供職單位同意報(bào)名的證明。

　　4.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)及學(xué)位證專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的書(shū)面承諾等材料。且須于2023年9月30日前提供與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　七、面試及成績(jī)合成

　　面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間12分鐘。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與課堂教學(xué)技能。面試方式為無(wú)生授課教學(xué)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績(jī)從高到低等額確定;如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定;如筆試成績(jī)也相同的，按最高學(xué)歷取得時(shí)間從先到后順序確定體檢人選;最高學(xué)歷取得時(shí)間也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。遞補(bǔ)共不超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫(xiě)，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等，報(bào)亳州市人力資源和社會(huì)保障局審核。

　　九、公示

　　對(duì)考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　　本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì)保障局、亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0558—3319809、5132010

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558—5118606

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558—5119220

　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　后續(xù)相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。特此公告。

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