發(fā)行銷售福利彩票是由民政部門組織實(shí)施的公益事業(yè)，發(fā)行宗旨是“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”，承擔(dān)為社會福利事業(yè)發(fā)展籌集公益金的重要職責(zé)。因工作需要，萍鄉(xiāng)、上饒市福彩機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。

　　一、招聘崗位

　　詳見附件《招聘崗位表》。

　　二、報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，熱愛公益事業(yè)。

　　2.報(bào)考萍鄉(xiāng)市福彩機(jī)構(gòu)縣級市場管理員需大專及以上學(xué)歷，報(bào)考上饒市福彩機(jī)構(gòu)城區(qū)市場管理員需本科及以上學(xué)歷。

　　3.年齡22周歲(含)以上，35周歲(含)以下(2001年7月28日以前至1988年7月28日以后)。

　　4.有兩年以上工作經(jīng)歷，熟悉市場營銷、宣傳策劃、電腦操作等知識，有良好的文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)意識、組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力。

　　5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(5)其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)，查看公告進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、其他證書等材料原件掃描件(JPG格式)。報(bào)名入口

　　2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月29日起至8月17日16：30。

　　3.報(bào)名誠信制度：報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息，造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　4.開考比例原則上每個(gè)崗位不低于1:3，如低于1:3則另行研究確定是否核減或取消該崗位的招聘。

　　(三)筆試(滿分100分)。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試成績公布：筆試成績在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公告公布。

　　(四)資格審查。

　　1.資格初審。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可以通過報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。對不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

　　2.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，逾時(shí)或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審);參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審需提交材料：

　　(1)公開招聘報(bào)名表1份(考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印報(bào)名表，并在“本人簽字”處手寫簽名)。

　　(2)本人身份證的原件及復(fù)印件(1份)。

　　(3)《戶口本》或《江西省居住證》原件及復(fù)印件(1份)。

　　(4)本人有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(1份)。

　　(5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(1份)。

　　(6)本人近期一寸免冠彩色照片1張。

　　(7)其他相關(guān)證明材料。

　　(五)面試(滿分100分)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

　　考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。各崗位按照總成績從高到低順序按招聘實(shí)際人數(shù)1:1比例，確定入闈體檢人員名單?？偝煽兿嗤模瑒t按照面試成績從高到低順序按招聘實(shí)際人數(shù)1:1比例，確定入闈體檢人員名單。

　　(六)體檢。

　　1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

　　3.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格，缺額按總成績由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示聘用。

　　擬聘用人員名單在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。經(jīng)公示無異議的考生確定為擬聘用人員。

　　四、薪酬待遇

　　所有崗位試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資，基本工資按《江西省福利彩票市級銷售機(jī)構(gòu)薪酬管理和績效考核辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定核算發(fā)放。正式聘用后的薪酬由基本工資、績效工資和專項(xiàng)績效工資等部分構(gòu)成，辦理五險(xiǎn)一金，享受工會年節(jié)福利、伙食補(bǔ)助、降溫和取暖等相關(guān)福利。

　　以上安排如遇特殊原因發(fā)生變化，將另行通知。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：0791-86292244、0799-6760071、0793-8291195。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：招聘崗位表.doc

　　江西省福利彩票發(fā)行中心

　　2023年7月28日