根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，制定本招聘方案。

　　一、學(xué)?；厩闆r

　　河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院是由省教育廳主管的一所公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒！W(xué)校創(chuàng)建于1975年，開辦有機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)等39個(gè)專業(yè)及方向，圍繞工業(yè)和信息化正在建設(shè)資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。近年來，學(xué)校被評(píng)定為河南省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，入選河南省“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)?！?，被評(píng)為“河南省第六批依法治校示范?！薄Ｍ瑫r(shí)，學(xué)校還榮獲全省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、“雙高”建設(shè)單位、河南省職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、河南省職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位、全國煤炭系統(tǒng)文明單位、河南省文明校園、省級(jí)平安校園等榮譽(yù)。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、教務(wù)處、后勤處、保衛(wèi)處等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

　　1.招聘單位：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院,為省教育廳直屬財(cái)政全供事業(yè)單位。

　　2.招聘崗位、人數(shù)及條件：具體崗位和要求見《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.應(yīng)聘人員學(xué)歷專業(yè)與招聘專業(yè)相一致。

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或被單位辭退的;

　　4.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　6.有嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德和高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范行為的;

　　7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　(三)條件說明

　　1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.普通高等教育博士研究生指取得博士研究生的畢業(yè)證和博士學(xué)位證，且碩士研究生、本科學(xué)歷須為普通高等教育畢業(yè)，并取得碩士、學(xué)士學(xué)位。普通高等教育碩士研究生指取得碩士研究生的畢業(yè)證和碩士學(xué)位證，且本科學(xué)歷須為普通高等教育畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。

　　3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)址：***s://hrss.henan.gov.**/;河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：***://***.hciit.edu.**/)。信息發(fā)布2023年7月24日-2023年8月1日

　　招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專欄(***://***.hciit.edu.**/rsc/rcyj.htm)相應(yīng)通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄

　　***://zhaopin.haedu.gov.**/default.aspx?sid=93，進(jìn)入“河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年8月2日8：00至2023年8月4日18：00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄(網(wǎng)址：***://***.hciit.edu.**/rsc/rcyj.htm)，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)需攜帶：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件等材料，國(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查(原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人)，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試環(huán)節(jié)。未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)設(shè)置在學(xué)校(河南省焦作市濱河路)，現(xiàn)場資格審查的其他要求會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

　　報(bào)名和資格審查工作由我院組織人事部負(fù)責(zé)。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，博士崗位招聘不受此比例限制。若招聘崗位有變動(dòng)，將會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校組織人事部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：張老師、邢老師

　　聯(lián)系電話：0391-8767016

　　咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　考試時(shí)間：2023年8月12日，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以“河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”中打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。

　　筆試以閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等教師崗位相關(guān)內(nèi)容?？荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

　　筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　筆試結(jié)束后，若某崗位出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。博士崗位招聘不受此比例限制。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如遇進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入面試。

　　專任教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等素質(zhì)。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例未超過1：1的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員試講，應(yīng)試人員的試講成績須達(dá)到所在同一試講考官組參加試講人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察(博士研究生不受此條件限制)。未按時(shí)到場人員的面試成績視為零分。

　　管理崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)工作能力、儀表儀態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例未超過1：1的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。未按時(shí)到場人員的面試成績視為零分。

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校網(wǎng)站公告。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　報(bào)考博士崗位的考生，面試成績即為總成績。

　　考試總成績計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分等額確定參加體檢人員，若某一崗位進(jìn)入體檢最后一名總成績并列，按面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員;若面試成績也相同，再進(jìn)行面試加試。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)校提前告知體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察與政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘用人員公示

　　考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人社廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。在校工作期間，學(xué)校根據(jù)需要可以調(diào)整工作崗位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的具體指導(dǎo)下，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0391-8767016(學(xué)校組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0391-8767017(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　附件河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員崗位信息

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