根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘工作人員共129名，其中編制內(nèi)工作人員64名，縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額65名(詳見“崗位計劃表”)。

　　(一)在2021年懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分崗位用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

　　2.國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　　4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　5.2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

　　(二)依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神，此次事業(yè)單位公開招聘計劃中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿出部分崗位面向本縣戶籍(或者生源)人員招聘。

　　二、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的中等?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員須自行下載打印“2021年懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表”(簽名須本人手寫)，每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區(qū)分)。

　　考生報名時本人必須到場進(jìn)行電子攝像，攜帶本人有效身份證原件、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2021年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消聘用資格)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件，屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

　　2.報名時間：2021年4月26日—4月30日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

　　3.報名地點：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室(懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)乳泉大道與卞河路交口，榴城鎮(zhèn)政府東側(cè))

　　4.考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。

　　5.其他事項

　　(1)根據(jù)各崗位報名人數(shù)設(shè)定開考比例(招聘計劃數(shù)為2人及以下的崗位，按1：3比例確定;招聘計劃數(shù)為3-5人的崗位，按1：2比例確定;招聘計劃數(shù)為6人及以上的崗位，按1：1.5比例確定)，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招錄計劃數(shù)(減少招錄計劃數(shù)的崗位開考比例不變，若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;報考崗位被取消的人員，可在5月8日到懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室改報符合條件的其它崗位。

　　(2)2021年5月21日(上午8：30—11:30、下午14：30—17:00)考生憑本人有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(3)報名時考生需出具安康碼，并佩戴口罩，在工作人員安排下有序進(jìn)入報名場所進(jìn)行報名。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(1)財務(wù)管理(211001、211002)、收款(211003)、行政管理(213001、213002)、計算機(jī)(213003)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識，以及判斷推理，言語理解與表達(dá)等;其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)。

　　(2)筆試時間為2021年5月22日，筆試地點及具體要求等見《準(zhǔn)考證》。報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

　　(3)筆試總分為100分，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到50分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)對“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

　　(1)根據(jù)筆試成績，同一崗位(以崗位代碼區(qū)分)在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員中從高分到低分確定參加面試人員(招聘數(shù)為2人及以下的崗位，按1：3比例確定;招聘數(shù)為3-5人的崗位，按1：2比例確定;招聘數(shù)為6人及以上的崗位，按1：1.5比例確定)，如出現(xiàn)崗位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試。

　　(2)面試總分為100分，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試入圍人員需在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時間、地點另行發(fā)布通知)、交納面試費(fèi)(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費(fèi)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取)，考生如不按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)。

　　3.面試后，筆試與面試成績按5:5(最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成考試最終成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。

　　(四)體檢、考察

　　1.根據(jù)最終成績，按照崗位計劃數(shù)同一崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，招聘崗位衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同，報考學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

　　3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(五)選崗

　　考察合格人員進(jìn)入選崗程序，同一崗位根據(jù)最終成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，招聘崗位衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同，報考學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　(六)公示和聘用

　　1.體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用(勞動)合同。

　　2.因體檢、考察等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，分崗位根據(jù)考試最終成績依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。

　　3.事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、人員管理

　　1.編制內(nèi)工作人員按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額錄用人員工作后，符合縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)入條件的，可按有關(guān)程序，擇優(yōu)納入縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。

　　五、其他

　　1.為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　2.疫情防控期間，考生需按照有關(guān)要求要求做好自我防護(hù)，按照疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

　　4.資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，將取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　5.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　6.未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0552-8025327

　　監(jiān)督電話：0552-8017411

　　附件:1：附件1：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公考招聘工作人員崗位計劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi))bb.xlsx

　　2：附件2：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公考招聘工作人員崗位計劃表(縣直編內(nèi))bb.xlsx

　　3：附件3：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(社會化用人控制員額)bb.xlsx

　　4：附件4：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表bb.xlsx

　　5：附件5：招聘期間疫情防控須知bb.docx

　　懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康委員會

　　2021年4月13日