為做好2023年度蚌埠醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　見本公告附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；境外碩士須為兩年制以上學(xué)制。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月11日至5月26日16:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無效。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名辦法：填寫碩士畢業(yè)生報(bào)名登記表（見本公告附件2）。

　　3.發(fā)送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn；

　　郵件主題為“應(yīng)聘XXX崗位”，同時(shí)發(fā)送一份個(gè)人簡歷（簡歷模板見本公告附件3）。

　　網(wǎng)上報(bào)名添加附件時(shí)請(qǐng)將報(bào)名表命名為“XXX某某某”，簡歷命名為“XXX某某某簡歷”（XXX為崗位代碼，某某某為報(bào)考者姓名），如“01102張三”及“01102張三簡歷”。

　　注意：填寫報(bào)名登記表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名登記表要粘貼電子照片（小二寸證件照），發(fā)送時(shí)在同一郵件內(nèi)分別上傳，不要以壓縮包的形式發(fā)送。不按要求發(fā)送報(bào)名登記表和簡歷者，報(bào)名無效。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書原件，錄用后核對(duì)檔案，凡弄虛作假者通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名;參加考試并簽署《蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書》（見本公告附件4）。

　　五、資格審核和確認(rèn)

　　1.資格初審。

　　人事處會(huì)同用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。2023年5月30日在蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bbmc.edu.cn/）公告通過資格審核人員名單，未通過者不再一一通知。

　　2.資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名材料原件到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減此次招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

　　資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間：6月2日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的材料：身份證、近期二寸免冠照片2張、畢業(yè)證和學(xué)位證等。碩士畢業(yè)生須同時(shí)攜帶本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書。國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

　　注意：以上材料均須原件及一份復(fù)印件，相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。

　　其中：

　　2.1屬2023年應(yīng)屆碩士研究生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。若所在學(xué)校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生，請(qǐng)所在學(xué)校出具該校已采用網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)協(xié)議書、不出具紙質(zhì)協(xié)議書，且該考生本人沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議的有效證明。

　　2.2機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　2.3崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的須提供黨員證明。由現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織開具，開具日期應(yīng)為招聘公告發(fā)布日期之后，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋所在黨組織公章。

　　2.4歷屆的碩士研究生在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)之前，未曾就業(yè)的，須提供空白就業(yè)協(xié)議書，已經(jīng)或者曾經(jīng)就業(yè)的，須提供離職證明或現(xiàn)工作單位人事管理部門出具的準(zhǔn)許報(bào)考我校本次公開招聘考試的證明。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，須進(jìn)行誠信承諾簽字。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，不予受理報(bào)名，取消報(bào)名資格。

　　通過資格審核的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　六、考試考核

　　考試采用筆試、專業(yè)加試、面試三部分組成。考試成績按百分制計(jì)算。

　　（一）筆試

　　時(shí)間100分鐘，滿分100分。

　　筆試科目：西醫(yī)綜合/口腔綜合/學(xué)生管理綜合知識(shí)測(cè)試

　　筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　按照筆試成績高低，按照1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)加試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)加試考生和面試人選。

　　筆試成績及時(shí)在蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bbmc.edu.cn/）公布。

　　（二）專業(yè)加試

　　此環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，在指定場(chǎng)地、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)考核，滿分100分。試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)通知公告為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力，以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　面試滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試專家組，成員不少于7人，其中外聘專家數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)通知公告為準(zhǔn)。

　　專業(yè)加試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將及時(shí)在蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bbmc.edu.cn/）公布筆試入圍者名單時(shí)一并通知。

　　七、成績計(jì)算規(guī)則

　　總成績的計(jì)算方法為：筆試成績×30%+專業(yè)成績×30%+面試成績×40%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績不及格者（低于60分）不予錄取；崗位面試競爭為1：1者，面試成績低于75分者不予錄取。

　　專業(yè)考試和面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如考試最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，以專業(yè)加試考生成績得分高者優(yōu)先。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3175332（紀(jì)委辦公室）。

　?。ǘ?yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如果相關(guān)證書材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符，學(xué)校可以單方面解除協(xié)議，拒絕辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

　?。ㄈ┱?qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┳罱K擬聘用人員必須在規(guī)定的報(bào)到日期前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料及擬錄取崗位要求的其他材料，并來校報(bào)到工作，否則學(xué)校取消錄用資格。

　?。ㄎ澹M錄取崗位為專職輔導(dǎo)員的，學(xué)校制定了工作人員校內(nèi)跨崗位輪崗、交流、掛職規(guī)定，應(yīng)聘人員到崗后，需服從學(xué)校相關(guān)的工作安排。同時(shí)，應(yīng)聘人員到崗后，兩年內(nèi)需入駐學(xué)生宿舍，每晚在崗值班。

　　（六）本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄆ撸┞?lián)系方式

　　聯(lián)系人：孫老師，彭老師，阮老師

　　聯(lián)系電話：0552-3175036

　　地址：蚌埠市東海大道2600號(hào)，郵編233000

　　電子郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn

　　單位主頁：www.bbmc.edu.cn

　　特此公告。

　　蚌埠醫(yī)學(xué)院

　　2023年5月11日

　　附件：

　　1.2023年度蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位匯總表

　　2.碩士畢業(yè)生報(bào)名登記表

　　3.簡歷模板

　　4.蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書

　　附件.rar