根據商水縣人民政府常務會議紀要[2023]1號精神,經縣委、縣政府研究同意,商水縣發(fā)展和改革委員會決定面向社會公開招聘工作人員7名。具體實施方案如下:
一、招聘原則及辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在招聘計劃范圍內,采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
商水縣發(fā)展和改革委員會重點項目辦招聘工作人員7名;
三、招聘條件
(一)報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作;
3、品行端正,政治素質高,由強烈的事業(yè)心和責任感,服從組織安排,吃苦耐勞;
4、全日制大學本科及以上學歷;
5、年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)、研究生35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得參加報名考試:
1、曾因違法受過刑事或治安處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
4、參加過法輪功等邪教非法組織的;
5、因其它原因不適合參加本次招聘的。
四、加分條件
按照國家和省有關規(guī)定,對以下人員實施加分:服務期滿考核合格且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,報名時帶有關證(聘)書原件和復印件進行統(tǒng)一審核,并公示。逾期不提交相關資料的,不享受加分待遇。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告。2023年5月9日起在商水縣政府網站公告。
2、報名。本次考試實行現(xiàn)場報名,報名時間為2023年
5月16日至5月18日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00??忌直救擞行矸葑C、畢業(yè)證、有效期內學信網備案表原件和1份復印件、2寸近期免冠彩色照片4張,到商水縣人力資源和社會保障局2樓會議室報名。
3、交費。每名考生交報名費30元。農村貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑鄉(xiāng)村(街道辦事處)證明,可免交報名費。
4、資格審查。報名結束后,由本次公開招聘工作領導小組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查,確定參考人員。經審查符合報考條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》,不允許他人代領。
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試(100分)。筆試內容為公共基礎知識。具體時間地點以準考證為準。本次考試不指定任何培訓機構和培訓資料。
2、面試(100分)。根據筆試成績,從高分到低分按照擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名分數(shù)并列者均參加面試),達不到1:2比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試采取結構化面試的方式,內容主要考查應試者的語言表述、應急(變)能力、溝通協(xié)調和舉止儀表。面試前,進入面試的考生需攜帶報名表、筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證等證件原件和復印件各一份進行面試資格確認。通過面試資格確認的領取面試通知單,面試時間地點見面試通知單。
3、成績確定。筆試成績×50%面試成績×50%=應聘人員總成績(保留小數(shù)點后兩位)。并在商水縣政府網站進行公示。
4、體檢。各崗位依據考試總成績從高到低的排名順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,達不到1:1比例的,按實際人數(shù)進行體檢。按照《公務員錄用體檢通用標本(試行)》進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次替補。
5、考察。體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的工作能力。同時對資格條件進行復核。因應聘者自動放棄考察資格,不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。招聘工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行考察審核。
6、培訓。政審合格者,由用人單位統(tǒng)一組織進行崗前培訓,培訓考試不合格的,不予聘用。
七、擬聘人員公示
對確定的擬聘用人員在商水縣政府網站進行公示。公示時間不少于法定工作日7天。公示期間,接受社會和群眾監(jiān)督。
八、聘用人員待遇
1、擬聘用人員試用期3個月。試用期滿經用人單位考核合格后與有關部門簽訂聘用合同。
2、工資待遇按照政府購買服務的薪酬待遇執(zhí)行,試用期月工資2000元(試用期內不交納相關保險金)。試用期滿,月基本工資2000,月崗位補貼工資按本科500元、研究生600元執(zhí)行,年終考核合格,工齡每增長一年月工資增加100元。政府按規(guī)定繳納各類社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。所需資金列入商水縣財政預算。
3、用人單位每年對聘用人員進行考核。一年續(xù)簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。
九、招聘紀律
按照公開招聘相關規(guī)定,資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程,對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消考試和聘用資格。
2023年商水縣發(fā)展和改革委員會公開招聘
工作人員領導小組辦公室