根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案相關(guān)信息于2021年4月8日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2021年第一批公開招聘崗位計(jì)劃(博士崗位)》(見附件)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;

　　7.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　9.應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　10.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至45周歲，其他特別急需或業(yè)績(jī)突出的人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，可適當(dāng)放寬年齡;

　　11.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。2021年4月19日開始接受報(bào)名，全年招聘。應(yīng)聘者請(qǐng)將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件)：

　　1.本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷);

　　2.應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等;

　　3.本人各類證書掃描件，包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等;

　　4.本人科研論文、論著等佐證材料。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

　　(三)面試考核

　　面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。

　　(五)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實(shí)踐部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾炱跐M，由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過3個(gè)月)，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

　　學(xué)校實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

　　四、其他

　　因疫情防控等不可抗力因素，如本次公開招聘面試考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，調(diào)整后的各環(huán)節(jié)安排至少提前5個(gè)工作日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。

　　咨詢電話：022-88181506洪老師

　　監(jiān)督電話：022-88181503

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