因醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1．遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作技能;

　　3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4．具有崗位所需的其他條件且服從醫(yī)院工作調(diào)配；

　　5．有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　二、招聘人數(shù)及崗位條件

　　崗位1：招聘10名，護(hù)理專(zhuān)業(yè)，普通高中起點(diǎn)且經(jīng)高考統(tǒng)招的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，25周歲以下（1997年1月1日以后出生），限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　崗位2：招聘10名，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上學(xué)歷。須有3年及以上的三級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序及安排

　　環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名材料：（1）報(bào)名登記表

　　《萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》.docx

　?。唬?）本人身份證；（3）畢業(yè)證、學(xué)位、學(xué)歷證；（4）護(hù)士資格證；（5）學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；（6）工作經(jīng)歷證明。

　　2．報(bào)名方法：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱（pxrmyyrsk@163.com）報(bào)名,郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+護(hù)理招聘+報(bào)考崗位名稱(chēng)”。

　　3．報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年1月19日。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后，由人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　?。ㄈ┓蠗l件的將被通知參加同步組織的筆試、面試、技能考試。

　　1.本次招聘考試采取筆試+面試+技能考試的形式，筆試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分，技能考試成績(jī)總分100分，其中筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比30%，技能考試成績(jī)占比30%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，酌情減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

　　3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試和技能考試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

　　如出現(xiàn)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，則酌情減少該崗位招聘計(jì)劃，并于面試前進(jìn)行公示。

　　本次招聘考試面試分?jǐn)?shù)70分（含）以上為合格分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生不予聘用。

　　(四)體檢及錄用

　　1.根據(jù)筆試、面試、技能考試按比例合成綜合成績(jī)，并按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

　　2.體檢合格后，上報(bào)院黨委會(huì)審議，確定擬錄用人員。

　　3.擬錄用人員因體檢不合格、政審考察不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額，由醫(yī)院視情況決定是否進(jìn)行替補(bǔ)。

　　4.確定擬錄用人員后，醫(yī)院統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬錄用人員無(wú)異議的簽訂合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期考核合格后，按照規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系電話(huà)：0799---6881702

　　聯(lián)系人：彭老師、李老師

　　萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院

　　2023年1月11日