根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》《中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)等有關(guān)規(guī)定，共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位河南省青少年研究所、河南省團(tuán)校(以下分別簡(jiǎn)稱省青少所、省團(tuán)校)2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)制定方案如下：

　　一、基本原則

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，依據(jù)我省招才引智有關(guān)改革創(chuàng)新引進(jìn)人才工作機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采用筆試、面試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，努力為團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

　　二、單位性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)

　　河南省青少年研究所是團(tuán)省委直屬公益一類事業(yè)單位，規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是開(kāi)展青少年及青少年工作研究。

　　河南省團(tuán)校是團(tuán)省委直屬公益一類事業(yè)單位，規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校，聚焦團(tuán)干部和青年骨干教育主責(zé)主業(yè)，突出政治培訓(xùn)，努力為新時(shí)代黨的青年群眾工作和共青團(tuán)建設(shè)提供人才智力支持。聚焦新時(shí)代青年思想政治引領(lǐng)、青年發(fā)展政策、共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新、國(guó)內(nèi)外青年動(dòng)態(tài)等領(lǐng)域，整合相關(guān)研究力量與資源，建設(shè)共青團(tuán)工作省級(jí)智庫(kù)。深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，積極為黨培養(yǎng)新時(shí)代的青年馬克思主義者。持續(xù)開(kāi)展青少年社工事務(wù)和志愿者培訓(xùn)，繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧的公益職教項(xiàng)目，服務(wù)青少年成長(zhǎng)發(fā)展。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　省青少所擬招聘工作人員2名、省團(tuán)校擬招聘工作人員3名，具體崗位、專業(yè)等條件詳見(jiàn)附件《共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.中共黨員，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　4.具有普通高等教育博士研究生學(xué)歷(含國(guó)外同等學(xué)歷)，具備履行崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　5.年齡在35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未達(dá)到合同約定的最低服務(wù)年限的單位工作人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本方案已經(jīng)省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳初審，按照《通知》相關(guān)要求，實(shí)行招才引智備案制、承諾制。本次招聘方案同時(shí)在中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(網(wǎng)址為https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/)、共青團(tuán)河南省委(網(wǎng)址為http://www.hnyouth.org.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名需按要求提交報(bào)名申請(qǐng)和本人近期免冠正面證件電子照片。照片要符合要求：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需要提交以下資料(含掃描件)：(1)身份證;普通高等教育本科及以上的畢業(yè)證、學(xué)位證;尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函;(2)《共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

　　本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以郵件形式發(fā)送至hnsqssbmzy@126.com，郵件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。郵件發(fā)送成功后，請(qǐng)撥打咨詢電話確認(rèn)是否收到。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息、提交的資料進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求申報(bào)，報(bào)名無(wú)效。初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名人員報(bào)名郵箱、手機(jī)短信等形式進(jìn)行反饋通知。

　　2.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

　　(2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

　　(四)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)考試時(shí)鄭州市疫情防控要求再確定是否進(jìn)行核酸檢測(cè)。

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)將在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站公布，并及時(shí)公布進(jìn)入面試確認(rèn)人員名單及面試確認(rèn)工作通知。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　面試前進(jìn)行面試確認(rèn)，復(fù)審報(bào)考人員資格。進(jìn)入面試的人員須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位及學(xué)歷認(rèn)證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　在面試確認(rèn)中，逾期未參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格;因報(bào)考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據(jù)職位筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)集中宣布。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

　　3.考試總成績(jī)公示。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诠睬鄨F(tuán)河南省委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾烊诉x需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，由居住地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員，按照《通知》相關(guān)要求及事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)省委組織部(基層組織建設(shè)部)，承擔(dān)具體日常事務(wù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時(shí)關(guān)注共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站發(fā)布的考試公告，以防錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，造成不良影響的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0371-659041230371-65903373

　　咨詢電話：0371-65866591

　　6.本方案由共青團(tuán)河南省委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

　　2021年共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx