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確定中山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位人員183名,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
定向招聘崗位符合事業(yè)單位定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員要求,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.報(bào)考面向“鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”專門職位的,應(yīng)為我省當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃人員或在我市鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委工作滿2年以上的高校畢業(yè)生??忌鐖?bào)考此類專門職位,聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年;
8.具有崗位所需要的其他條件,詳見附件1。
?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;
6.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。
五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年11月18日9:00至11月22日17:00。
?。ǘ﹫?bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zs.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名操作,并將以下材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)名平臺(tái)。
?。ㄈ﹫?bào)名資料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;
2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁(yè))、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;
3.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料(如職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)方向證明、社會(huì)實(shí)踐成果、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料等)。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求
具體報(bào)名注意事項(xiàng)詳見網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的,不能參加考試。原則上在2022年11月22日內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況,并保持電話暢通。
資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
?。┐蛴?zhǔn)考證
通過報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月25日至26月登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。
六、考試
本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試科目,分類設(shè)置為A、B、C、D、E、F、G類:
A類為醫(yī)學(xué)類,考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí);
B類為護(hù)理類,考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識(shí);
C類為藥學(xué)類,考試主要內(nèi)容為藥學(xué)“三基”知識(shí);
D類為檢驗(yàn)類,考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)“三基”知識(shí);
E類為醫(yī)技類,考試主要內(nèi)容為醫(yī)技“三基”知識(shí);
F類為公衛(wèi)類,考試主要內(nèi)容為公衛(wèi)“三基”知識(shí);
G類為其它類,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間:2022年11月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1.確定面試人員。筆試合格考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí),視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站上公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體事項(xiàng)由招聘單位通過短信或電話通知。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+操作技能測(cè)試。
根據(jù)崗位要求,具體面試形式見附件1。
4.操作技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)工作技能。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。
5.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
6.面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
操作技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試滿分線分別為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分,其中一科未達(dá)分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
7.面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
(1)結(jié)構(gòu)化面試:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。
?。?)結(jié)構(gòu)化面試+操作技能測(cè)試:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+操作技能測(cè)試成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。
成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢
根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
八、考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序??己斯ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示與聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┯邢铝星樾蔚臄M聘者,取消聘用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2.不服從組織調(diào)配的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.放棄聘用資格的;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生未取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;
7.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(二)關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
?。ㄈ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員放棄體檢,體檢、考核不合格,或擬聘人員放棄聘用,公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┌磸V東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
?。┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(八)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,為做好新冠肺炎疫情防控工作,報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅鲃?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在中山市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
本公告由中山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0760-88360803,聯(lián)系人:蕭先生
中山市衛(wèi)生健康局
2022年11月4日
附件下載:附件1:中山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第三期事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx