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2022年宿遷市市直教育系統(tǒng)第四批招聘公告
2022-07-25 04:00:57· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):宿遷市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年07月25日訊:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師72人(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開招聘教師的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》(見附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  面向社會(huì)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  三、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法、法律,具有良好品行;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

  5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

  (3)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  (5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  (6)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

  (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  (8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

  (9)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

  (10)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、招聘程序和方法

  本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  宿遷市教育局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名、資格初審方式

  (1)報(bào)名受理、資格初審由宿遷市教育局與招聘單位共同組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到政策問題可與宿遷市教育局聯(lián)系。

  (2)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市教育局http://jyj.suqian.gov.cn/。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年7月22日9:00-7月28日16:00;

  資格初審時(shí)間:2022年7月22日9:00-7月28日17:30;

  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年7月22日9:00-7月28日18:30。

  (3)報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

  (4)考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

  2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

  (3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

  (4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日12∶00—16∶00。

  (6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

  (7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

  通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年8月3日-5日。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題、打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527—84389575)。

  (三)筆試

  筆試由宿遷市教育局組織實(shí)施。

  筆試時(shí)間:2022年8月6日上午9:00-11:00。

  筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚨攸c(diǎn)等信息見準(zhǔn)考證。本次考試采取筆試和面試的考試方式(其中02-03崗,20崗,33-34崗采取筆試、技能測(cè)試和面試的考試方式)。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、技能測(cè)試、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格。否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

  筆試成績(jī)公布方式:由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  (四)專業(yè)技能測(cè)試

  專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市教育局組織實(shí)施,專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

  2.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī),考生成績(jī)須達(dá)到50分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  3.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

  (五)報(bào)名資格復(fù)審

  1.成績(jī)排名合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算:

  (1)統(tǒng)一筆試崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī)。

  (2)統(tǒng)一筆試+技能測(cè)試崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。

  2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由宿遷市教育局與各招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料。

  3.報(bào)考考生需提供:

  (1)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意。

  (2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

  (3)報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;在職人員(含民辦學(xué)校教師)須提供原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

  (4)留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  (5)上述人員還須提供本公告、《公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(如:要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)。

  考生所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不符合條件的,由宿遷市教育局取消其面試資格,按照崗位內(nèi)筆試或技能測(cè)試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

  (六)面試

  面試由宿遷市教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試形式為演課。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  面試結(jié)束后,沒有技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤牧硇薪M織面試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選;有技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,按技能測(cè)試成績(jī)確定;技能測(cè)試成績(jī)也相同的,按面試成績(jī)確定;仍相同的另行組織面試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

  考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

  (七)考察

  考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負(fù)責(zé),考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

  考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的,視為考察不合格??疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

  (八)體檢

  體檢工作由宿遷市教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

  (九)公示和聘用備案

  擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,各招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等),聘用后最低服務(wù)期三年;對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,由宿遷市教育局決定不予錄用。

  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在考察、體檢、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。

  (二)責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

  (三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:

  1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

  2.年齡規(guī)定。18周歲以上,指2004年7月28日及以前出生;年齡35周歲以下,指1986年7月22日及以后出生,以此類推。

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍。2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

  國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

  4.擬聘用人員是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2022年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等,否則將取消其聘用資格;其他人員均需在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)資格證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。

  5.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

  港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

  政策咨詢電話:0527—84389575(宿遷市教育局)。

  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。

  監(jiān)督電話:0527-84389875(市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計(jì)處));0527-84359053(宿遷市人力資源和社會(huì)保障局)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.公開招聘崗位簡(jiǎn)介表

  2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  宿遷市教育局

  2022年7月20日