根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　招聘計(jì)劃86名。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《漢壽縣2022年面向公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表》(附表1)，其中：

　　1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

　　2.35周歲及以下是指1987年7月1日及以后出生，以此類推。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布信息。(6月2日—6月17日)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)、漢壽融媒公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)公開報(bào)名。(6月15日—6月17日下午5:00)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由漢壽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳人事考試窗口接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表(附表2)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

　　資格初審合格人員名單在縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)予以公示。

　　(三)確定開考比例。原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

　　(四)筆試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(6月24日8:00——17:00)。資格初審合格者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》視為放棄此次教師招聘考試，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

　　時(shí)間：6月25日上午9:00-11:30。

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　范圍：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(詳見崗位表)。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

　　筆試成績(jī)將在縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)予以公示。

　　(五)面試

　　6月28日前在縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)發(fā)布《漢壽縣2022年面向社會(huì)公開招聘教師面試人員名單》。

　　1.面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式。音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試方式為教學(xué)試講和專業(yè)技能測(cè)試。音樂、體育教師專業(yè)技能測(cè)試分必考項(xiàng)目和特長(zhǎng)展示，其中音樂必考項(xiàng)目為視唱、鋼琴?gòu)椬啵w育必考項(xiàng)目為初、高中教材所涉及內(nèi)容，美術(shù)教師專業(yè)技能測(cè)試為靜物素描。其他學(xué)科教師崗位面試方式為教學(xué)試講。所有教學(xué)試講內(nèi)容均為現(xiàn)行教材學(xué)科知識(shí)，面試時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試定于7月2日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》或準(zhǔn)考證。

　　(六)成績(jī)合成和排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%

　　音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試成績(jī)=教學(xué)試講×40%+專業(yè)技能測(cè)試×60%

　　綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(七)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文等執(zhí)行。

　　(八)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

　　(九)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ).

　　(十)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(十一)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立漢壽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王君任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)周平、副縣長(zhǎng)王夏一、副縣長(zhǎng)曾峰任副組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有異常情況和問題及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。

　　報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

　　(二)落實(shí)疫情防控要求。

　　請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守疫情防控要求，考試各環(huán)節(jié)除核驗(yàn)身份外，其余時(shí)段需全程佩戴口罩。進(jìn)入考場(chǎng)前，需測(cè)量體溫并查驗(yàn)考生準(zhǔn)考證、身份證、健康碼和行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告，并按以下原則處理：

　　1.防疫健康碼及行程碼為綠碼(經(jīng)國(guó)務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過帶“*”城市的視為黃卡)、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　2.有以下情況之一者不允許參加考試：

　?、贌o準(zhǔn)考證、身份證，不能提供考前24小時(shí)內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的;

　　②防疫健康碼或行程碼為紅碼或者黃碼的(經(jīng)國(guó)務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過帶“*”城市的視為黃卡);

　　③現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的;有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的;

　?、芸记?8天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

　　⑤近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、封控封管地區(qū)等涉疫地區(qū)所在地市及旅居史的;

　?、蘅记?8天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

　?、呖记?4天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　　⑧已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

　?、崞渌厥馇樾稳藛T由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

　　3.考生身體臨時(shí)出現(xiàn)狀況處理辦法

　　考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)參加考試條件的，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，不再追加考試時(shí)間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

　　(三)因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0736-2862300(縣教育局人事股)0736-2858181(縣人社局事管股)。

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　　1.《漢壽縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表》

　　2.《漢壽縣面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》

　　漢壽縣教育局漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月2日