事業(yè)單位招聘考試網2022年05月05日訊：為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，造就高素質干部隊伍，煙臺市萊山區(qū)擬從大學本科及以上畢業(yè)生中招聘45名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作(街道所屬事業(yè)單位A類：應急管理崗位6名，經濟統(tǒng)計崗位6名，鄉(xiāng)村振興崗位3名，信訪穩(wěn)定崗位3名;部門所屬事業(yè)單位B類：工程管理崗位6名，財務管理崗位4名，招商服務崗位3名，統(tǒng)計管理崗位1名，水利管理崗位2名，法律事務崗位3名，物流管理崗位3名，綜合管理崗位5名。崗位詳見附件1)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
4.應聘人員須為年齡在18周歲(2004年5月12日以前出生)以上，大學本科畢業(yè)生1998年5月12日以后出生;碩士研究生畢業(yè)生1995年5月12日以后出生;博士研究生畢業(yè)生1992年5月12日以后出生。大學學制5年以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
5.報考A類崗位人員應滿足以下條件：(1)中共黨員(含預備黨員)，入黨時間截止到2022年5月12日;(2)在校期間擔任過校(院系)學生會(研究生會、團委)主席(書記)滿一年(如當年9月至次年7月任職，任職時間視為滿一年)，任職時間截止到2022年5月12日。國內第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生可放寬至校(院系)學生會(研究生會、團委)副主席(副書記)，學生黨支部書記，或班級班長、團支部書記。
報考B類崗位人員應滿足以下條件：(1)中共黨員(含預備黨員)，入黨時間截止到2022年5月12日;(2)在校期間擔任過校(院系)學生會(研究生會、團委)主席(書記)、副主席(副書記)，學生黨支部書記，或班級班長、團支部書記滿一年(如當年9月至次年7月任職，任職時間視為滿一年)，任職時間截止到2022年5月12日。
6.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
7.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網上報名期間，招聘主管機關依據崗位用人需求研究并認定公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，與國(境)內應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國(境)外學歷學位認證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學人員的國(境)外學歷學位認證書)，應聘人員均須于2022年5月12日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經所在院校同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
具有以下情況之一的人員，不能報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(3)在校期間受過院(系)及以上單位處分的;
(4)按正常學制未能同時獲得相應學歷、學位證書的;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)因個人原因未能在《黨章》規(guī)定時間內轉為正式黨員和被開除中國共產黨黨籍的;
(7)被開除公職的;
(8)曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(9)公務員未滿最低服務年限的;
(10)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(11)在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(12)有在校期間學術造假不良行為的;
(13)具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應聘的其他情形。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(2022年應屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
本次報名免收考務費。
(一)報名時間
報名時間：2022年5月12日9:00-5月15日16:00;
查詢時間：2022年5月12日11:00-5月16日11:00;
報名網址：http://www.gxqrc.com/index.jsp(萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站)。
(二)具體要求
1.網上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、學習工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話。應聘人員登錄指定的報名網站，首次登陸先注冊(因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決)，然后進入網上報名系統(tǒng)，根據“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于5月15日16：00自動禁止應聘人員提交(修改)報名信息。
2.網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料，對2小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果?；趹溉藛T網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交(修改)報考信息2小時后至5月16日11時前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在5月16日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。
由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間審核部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。
應聘人員于2022年5月23日9:00后登錄報名網站下載打印《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，筆試準考證打印時間提前在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站通知，筆試準考證無需蓋章。
報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃，取消或核減的招聘計劃全部調整到綜合管理崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
街道所屬事業(yè)單位A類崗位，通過網上初審人員進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍;部門所屬事業(yè)單位B類崗位，筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按照1:3的比例依次確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員。
進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查考生必須本人親自到場，不得委托他人代替。筆試成績合格線、進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站查詢。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的“原件及復印件”(不含照片)，考生須事先按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.信息完整的《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(為上交材料封面);
2.親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
3.身份證;
4.學歷、學位證書。國家統(tǒng)一招生，2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、在校所學科目成績單(需同時加蓋學校教務部門和院系公章)，非2022年應屆畢業(yè)生需提供學歷證書、相應學位證書;在國(境)外教學科研機構學習的海歸留學人員提供國(境)外學歷學位認證書〔未取得國(境)外學歷學位認證書的須提供國(境)外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學歷學位認證的個人書面承諾〕;
5.2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，非2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)報到證(非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關證明材料)，已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須出具用人單位同意報考證明(附件2);
6.中共黨員和學生干部證明(附件3，需加蓋院系以上黨組織印章);
7.1寸免冠同底版照片4張(須與報名系統(tǒng)照片同底版)。
面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。經招聘主管機關同意，同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。B類崗位筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。
面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關組織?，F(xiàn)場資格審查通過人員領取面試通知書。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結果為準。
四、考試
街道所屬事業(yè)單位A類崗位采用直接面試的方式;部門所屬事業(yè)單位B類崗位采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)街道所屬事業(yè)單位A類崗位
招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試的時間、地點具體要求根據疫情防控進展情況另行通知。
1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數不足20人的，直接進入面試環(huán)節(jié);超過20人的，原則上先進行初試，經招聘主管機關研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為面談，當報名人數過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過20人;進入面試環(huán)節(jié)人員數量不足崗位計劃3倍的，以實有人數進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的，不再進行遞補。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站)。
面試結束后，根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按博士、碩士、“雙一流”高校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。包含考試總成績的進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站公布。
(二)部門所屬事業(yè)單位B類崗位
1.筆試科目和時間
各招聘崗位筆試均考一科?？荚噧热莅ǚ煞ㄒ?guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、區(qū)情區(qū)況等基礎性知識和綜合寫作。筆試時間詳見準考證。
2.進入面試人員的確定
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在報名網站查詢。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按照1:3的比例依次確定。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。包含遞補情況的面試人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站公布。
3.面試
面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站)。
面試結束后，考試總成績按筆試成績、面試成績4:6的比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。包含考試總成績的進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由萊山區(qū)委組織部負責組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管機關及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機關負責組織體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、殘疾人或農村特困大學生的，體檢費用由招聘主管機關負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。
聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務年限為五年。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。在招聘組織實施過程中的疫情防控事宜，將按照當地疫情防控最新要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
八、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由中共煙臺市萊山區(qū)委組織部、煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-6891572
報名期間復核電話：0535-6717313
監(jiān)督電話：0535-6891730
以上電話請在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30內撥打。
報名、筆試成績查詢及招聘通知、招聘信息公告公示網站：萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站(http://www.gxqrc.com/index.jsp)
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中共煙臺市萊山區(qū)委組織部
煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月2日
