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確定中山翠亨新區(qū)成立于2013年,位于中山市東部環(huán)灣臨海區(qū)域,北承廣州南沙,東眺深圳前海,南接珠海橫琴,西連粵西腹地,毗鄰港澳,是面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地。
目前,新區(qū)正搶抓“雙區(qū)驅(qū)動”重大戰(zhàn)略機遇和深中通道建成通車前黃金“窗口期”,按照“百年大計、國家一流”標(biāo)準(zhǔn)和“三年打基礎(chǔ)、十年見新城、十五年大發(fā)展”的開發(fā)建設(shè)時序,大力推進交通基礎(chǔ)設(shè)施和城市配套設(shè)施建設(shè);堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才支撐,錨準(zhǔn)生物醫(yī)藥、智能裝備制造、新一代信息技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主要產(chǎn)業(yè),加快布局一流龍頭項目和總部經(jīng)濟,積極承接灣區(qū)東岸優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源要素涌入,著力打造灣西產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地和人才高地。未來,隨著深中通道、中山港客運碼頭和科技金融新城相繼建成,新區(qū)區(qū)位交通和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢將進一步凸顯,將成為珠江東西兩岸融合發(fā)展的支撐點、沿海經(jīng)濟帶的樞紐城市、粵港澳大灣區(qū)的重要一極。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘職員9人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘6個崗位合計9人。
專業(yè)職員4人,分別為:法務(wù)崗1人、三防和防災(zāi)減災(zāi)管理崗1人、危化品巡查崗2人。
事務(wù)職員5人,分別為:安全巡查崗2人、三防和防災(zāi)減災(zāi)綜合崗2人、工程項目窗口1人。
二、招聘基本條件
報考人員應(yīng)具備以下資格條件:
(一)遵紀(jì)守法,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),職業(yè)素養(yǎng)好;
(二)具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對應(yīng)學(xué)位證書(國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),崗位有特別要求的除外;
(三)有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;
(四)年齡原則上不超過35周歲(崗位有特別要求的除外);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格;
(七)無違法犯罪記錄;
(八)符合報考崗位要求的其他相關(guān)條件。
具體崗位信息詳見附件1。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名辦法:
(1)通過騰訊文檔掃碼報名,報名成功后將報名所需材料發(fā)送至郵箱:chxqrczx@163.com,郵件名命名為“崗位+姓名”,報名二維碼如下:
報名時間:
2022年1月26日(星期三)至2022年2月18日(星期五)下午5:30,截止后不再接受報名。
報名事宜咨詢:0760-86952586,17820307496;
向小姐、林先生。
2.報名所需材料:
(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則無效),粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項,其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的,須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)
(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。
(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料,也請一并提供。
(7)報名材料必須真實、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實,即取消報名資格和聘用資格。
以上材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時間提供報名所需材料的,視為放棄報名。
3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求、資格條件以及報考人員提供的報名材料,對報考人員的資格條件進行初審,通過資格初審的人員方可參加筆試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,需于2月20日17時前進行補充,未按規(guī)定時間內(nèi)補充,視為放棄報名。
如崗位報名人數(shù)過多,則按照1:30比例擇優(yōu)篩選參加筆試的考生。如崗位報名人數(shù)不足1:10開考筆試,則本崗位不予開考。
(三)打印準(zhǔn)考證
獲得筆試資格的考生于2月23日至2月25日打印筆試準(zhǔn)考證,考生憑借準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
(四)筆試
1、筆試時間和地點:報考人員通過資料初審合格后,將另行通知獲得筆試資格人員筆試時間與地點。
2、考試采取閉卷形式,主要測試書面文字能力及分析能力,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(40分)和申論(60分),總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入面試。
3、筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)網(wǎng)站公示。
(五)資格審查
面試之前考生需攜帶相關(guān)報名資料及證件原件前往指定地點參加資格審查,審查無誤后考生方能參加面試環(huán)節(jié)。
資格審查時間和地點:考生通過筆試環(huán)節(jié)后,將另行通知資格審查的時間與地點。
(六)面試
1.面試時間和地點:考生通過筆試后,將另行通知面試時間與地點。
2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選并在翠亨新區(qū)官網(wǎng)及公眾號公示,面試面談人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的,按實際符合面試面談條件的人數(shù)進行。
3.面試之前會對考生進行證件原件查驗工作,請考生攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加面試面談?wù)?,取消面試資格,視為棄考。
4.進入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進行職業(yè)傾向測試,主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進行,面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績60分以下,不論筆試成績排名,均視為不合格。
5.綜合成績
綜合成績=筆試成績×35%+面試成績×65%,由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單,總成績不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測試結(jié)果和綜合成績,擇優(yōu)選擇。若綜合成績相同,按面試成績高低確定綜合成績排名。若面試成績相同,則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。綜合成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布。
(六)體檢和考察
考察按有關(guān)規(guī)定進行,體檢由用人單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的,或考察、體檢不合格的,取消聘用資格,所缺名額按面試面談成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位或不同崗位同一專業(yè)的符合條件的其他考生中依次遞補。
(七)公示及聘用
考察和體檢合格的,確定為擬聘人選,在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號予以公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的,辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
(八)辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)后,用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),通知錄取人員報到。
四、疫情防控安排
如遇疫情,取消筆試環(huán)節(jié),將“面試面談”環(huán)節(jié)調(diào)整為兩輪“云面試”,第一輪為初試,通過簡歷篩選的考生按照1:10比例入圍云面試。第二輪為復(fù)試,按照1:3比例進行。
五、其他事項
(一)試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期三年,考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務(wù)確保報名材料真實、準(zhǔn)確、符合條件,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補,面試面談成績有效期為六個月:
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6.試用期滿不合格,未能正式錄用的;
7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的。
(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加面試,否則不得進行面試??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后,如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的,綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名,經(jīng)審批及公示后可進行崗位調(diào)劑。
(七)為營造公平競爭氛圍,做到誠信應(yīng)考,任何人不得有可能導(dǎo)致考題外泄影響公平應(yīng)考的行為,不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的,一經(jīng)查實,將取消錄用資格。
監(jiān)督電話:0760-85599932馮小姐
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