吉安職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江西省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性全日制公辦?？茖哟纹胀ǜ叩葘W校。學校位于江西省吉安市中心城區(qū)，學校按“山水校園、廬陵書院”規(guī)劃定位建設(shè)，占地1098畝，建筑面積約40萬O，投資總額近13億元。學校與深圳職業(yè)技術(shù)學院深度合作辦學，依托深圳職業(yè)技術(shù)學院直接參與指導專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實訓建設(shè)，快速提升學校辦學質(zhì)量。目前開設(shè)有電子信息工程技術(shù)、園林技術(shù)、旅游管理等29個專業(yè)。根據(jù)辦學需要，現(xiàn)面向社會公開引進優(yōu)秀人才，公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_公平公正擇優(yōu)的錄用原則。

　　二、選聘崗位和條件

　　(一)選聘崗位

　　選聘思想政治教育、機械工程、電子科學與技術(shù)、職業(yè)教育研究、醫(yī)學技術(shù)等與學校教育教學和地方產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才(具體見附件1)。

　　(二)選聘條件

　　1.基本條件

　　所選聘的優(yōu)秀人才必須同時具備以下基本條件：遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神;具有較高的外語水平和計算機水平以及現(xiàn)代化教學手段操作技能;身體健康，聘用后全職在學校工作。

　　2.資格條件

　　(1)具有博士研究生學歷學位;或具有碩士及以上學位并取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(2)年齡45周歲及以下(即1975年12月31日以后出生)。

　　(3)有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，社會服務能力強，并具有明確的研究方向且有相應研究成果。

　　(4)具備主持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教研科研的能力，能組織開展專業(yè)建設(shè)工作和指導專業(yè)發(fā)展。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布選聘人才信息

　　通過吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育體育局網(wǎng)(http://edu.jian.gov.cn)、吉安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)(http：//www.japt.com.cn)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘人才信息。崗位的選聘期限從發(fā)布公告之日起至2021年12月31日止，若選聘不到合適人選，該崗位自動失效。

　　(二)報名與資格初審

　　1.通過電子郵件方式報名。請應聘人員將所有報名材料壓縮打包，并以“應聘XXXX崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：jazyjsxyrsc@163.com。

　　2.報名時需提交下列材料：

　　(1)填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開選聘優(yōu)秀人才報名表》(見附件2)和《吉安市引進高層次人才審核認定申報表》(見附件3);

　　(2)提供本人身份證、學歷、學位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書等復(影)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)可下載);

　　(3)屬于機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供由所在單位(無人事調(diào)配權(quán)單位須由主管部門)開具的同意報考證明等復(影)印件;

　　(4)近五年發(fā)表的論文、專利、獎勵等教學科研成果清單及相應佐證材料影(復)印件;

　　(5)海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

　　(6)提交一份3000字以上的《應聘崗位履職計劃及設(shè)想》。

　　3.資格審核。報名后，應聘人員需帶上述證件的原件進行現(xiàn)場核驗。學校組織人事處根據(jù)專業(yè)和崗位要求，對應聘人員資格進行初審，初審合格后通知應聘者參加選聘考核。

　　(三)考核、擬錄和公示

　　符合資格條件人員參加學校組織的選聘考核。選聘考核按照《吉安職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀人才選聘工作規(guī)程》進行，考核內(nèi)容包括：基本技能考核(計算機考核和英語考核)、試教和專業(yè)技能測試、面試。

　　考核結(jié)束后，由學校組織人事處提出擬錄人選，提交學校校長辦公會研究決定擬錄人員，進行為期7天的公示。公示無異議后，報市委組織部、市人社局審核認定，并核發(fā)《吉安市引進高層次人才服務卡》。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

　　四、待遇標準

　　(一)學校與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的首聘期為5年,試用時間為3個月，試用考核合格后按有關(guān)文件規(guī)定辦理正式入編手續(xù)。

　　(二)被市委組織部、市人社局審核認定為引進高層次人才的，生活補貼、住房補貼、科研經(jīng)費補貼、配偶隨調(diào)、子女隨遷等待遇均按《關(guān)于實施“廬陵英才”計劃的意見的通知》(吉發(fā)〔2018〕16號)文件精神執(zhí)行。

　　五、其它說明

　　選聘的優(yōu)秀人才，依據(jù)雙方協(xié)議確定的崗位職責進行年度考核和聘期考核，薪酬根據(jù)表現(xiàn)和考核情況進行相應調(diào)整。

　　通信地址：吉安市吉安南大道133號(郵政編碼：343000)

　　咨詢電話：0796-8263313(周老師夏老師)

　　0796-8263093(眭老師譚老師)

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　　1.吉安職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開引進優(yōu)秀人才崗位表.docx

　　2.吉安職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開引進優(yōu)秀人才報名表.docx

　　3.吉安市引進高層次人才審核認定申報表.doc

　　吉安市人力資源和社會保障局吉安職業(yè)技術(shù)學院

　　2021年1月6日