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2021年南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院第二批招聘高素質(zhì)人才公告

2021-03-11 02:19:54· 來源：江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū)：江西,撫州· 招考分類：醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類：招考公告

　　南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院坐落以“才子之鄉(xiāng)”、“文化之邦”著稱的歷史文化名城——撫州市，位于撫河西畔。學(xué)院成立于1978年，前身是創(chuàng)辦于1958年贛東大學(xué)醫(yī)療系，2000年成建制并入原江西醫(yī)學(xué)院，2005年隨江西醫(yī)學(xué)院并入南昌大學(xué)。2016年12月，學(xué)院改革工作正式啟動。2019年10月，學(xué)院整體移交撫州市管理。2020年5月，寧波奧克斯醫(yī)學(xué)教育投資管理有限公司取得撫州醫(yī)學(xué)院(籌)舉辦權(quán)。為加快我院師資隊(duì)伍建設(shè),籌建非營利性民辦本科醫(yī)學(xué)院校，分批面向社會公開招聘高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將2021年第二批公開招聘高素質(zhì)人才具體情況公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體公開招聘崗位請查看《南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院2021年第二批公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)，所招聘崗位均為事業(yè)編制崗位(其中省屬事業(yè)編制33個崗位，市屬事業(yè)編制27個崗位)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.有以下情況之一者不具備應(yīng)聘資格：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;因違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育接受處罰未滿5年的;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(二)崗位條件：報(bào)名人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件(附件4)要求。各崗位具體條件，請登錄撫州市人社局網(wǎng)站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、撫州市人事考試網(wǎng)站(http://0794.jxpta.com)、南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ncufz.cn)查詢。

　　1.學(xué)歷和學(xué)位：報(bào)名者須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且該學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符(碩士專業(yè)含學(xué)碩和專碩;留學(xué)回國人員報(bào)名的，需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使館的有關(guān)證明材料)。報(bào)名者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2021年7月31日之前。

　　2.專業(yè)分類按照教育部門的專業(yè)目錄執(zhí)行(見附件2)。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報(bào)名;公開招聘崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名。相近專業(yè)或目錄中沒有的專業(yè)，由市人社局和南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院商議確定。

　　3.年齡：年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2021年1月1日。計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1985年1月1日(含)以后出生，40周歲以下是指1980年1月1日(含)以后出生，以此類推。

　　4.職稱：人才崗位表中資格條件要求為副高職稱的,需取得高校教師系列副教授或衛(wèi)生系列副高專業(yè)技術(shù)資格(其中2017年及之后的衛(wèi)生系列職稱需取得省市類副高專業(yè)技術(shù)資格)。

　　5.工作經(jīng)歷：報(bào)名崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)名者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月1日。符合報(bào)名條件的在職人員(即已被事業(yè)單位或國有企業(yè)正式錄、聘用的在編、在職工作人員，含試用期)進(jìn)行資格審查時(shí)，須提供原工作單位同意報(bào)名的書面證明。

　　三、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名網(wǎng)站：撫州人事考試網(wǎng)

　　(http://0794.jxpta.com/)

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2021年3月19日9：00起至2021年3月24日17:00止。

　　3.報(bào)名流程：報(bào)名考生于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸撫州市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院2021年第二批公開招聘高素質(zhì)人才”網(wǎng)上報(bào)名專題，如實(shí)填寫個人報(bào)考注冊信息，上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息(提交后不可修改)，直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，或點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。(本次考試不收費(fèi))

　　為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　四、測評

　　1.高素質(zhì)人才測評由撫州市人社局和南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院共同組織，將分期分批進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)、南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　2.高素質(zhì)人才測評方式均采取試講面試的方式，測試時(shí)間為15分鐘。試講的教材及內(nèi)容另行發(fā)布相關(guān)通知。本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例，對成績達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員平均分的合格人員按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員(按百分制計(jì)算)。

　　五、資格審查

　　1.報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位，如因不符合崗位條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。

　　2.本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。測試結(jié)束后，將對入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶崗位要求相關(guān)證件的原件及兩份復(fù)印件，參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程及試用期。

　　六、體檢和考核

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，參照《關(guān)于公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢工作實(shí)行責(zé)任追究的意見》(撫人字[2005]21號)追究當(dāng)事人的責(zé)任。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)、南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　2.考核對象為體檢合格者?？己斯ぷ饔赡喜髮W(xué)撫州醫(yī)學(xué)院具體實(shí)施，主要考核招聘對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。

　　七、公示和聘用

　　1.體檢、考核結(jié)束后，確定擬聘用人員，并向社會公告公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.新聘用人員實(shí)行試用期，具體按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期的3個月內(nèi)，南昌大學(xué)撫州醫(yī)院須對其進(jìn)行身體復(fù)檢(復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。

　　八、遞補(bǔ)

　　對因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院和市人社局同意，在每個環(huán)節(jié)操作中從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.擬聘人員無正當(dāng)理由逾期30天未報(bào)到的，視為自動放棄。

　　2.本次招聘的所有事業(yè)編制崗位服務(wù)年限均不少于5年，其中招聘的市屬事業(yè)編制崗位不允許在撫州市內(nèi)調(diào)動。

　　3.由學(xué)校提供并承擔(dān)的優(yōu)惠條件：

　　(1)新招聘高素質(zhì)人才入職第一年內(nèi)給予800元/月住房補(bǔ)貼;

　　(2)具有副高及以上職稱且符合我校第四類人才條件(詳見附件3)的可享受:①購房與安家費(fèi)30萬-40萬元;②教學(xué)科研啟動經(jīng)費(fèi)4萬元;③聘期內(nèi)給予人才津貼1000元/月;④免費(fèi)提供過渡性住房一套居住一年。

　　(3)其他優(yōu)惠條件詳見(附件3)。

　　十、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　(一)咨詢電話

　　南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院組織人事辦公室：0794-8251895